Analista Jr. de Projetos de Marketing - Preferencial PcD (São Paulo, São Paulo, BR) bei Yara
Yara · Sao Paulo, Brasilien · Onsite
- Junior
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Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
18/09/2025
Apresentação da área
A área de PMO, Incentivos e Pagamentos atua na governança de projetos estratégicos, na gestão eficiente das campanhas comerciais e na execução transparente dos pagamentos, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio e suporte à performance das equipes.
Descrição da posição | Responsabilidades
- Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de projetos de marketing e incentivos comerciais, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos estratégicos;
- Auxiliar na elaboração de briefings, cronogramas e apresentações executivas;
- Apoiar na gestão de fornecedores, controle de orçamento e contratações de serviços de marketing;
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) dos projetos e preparar relatórios de resultados;
- Colaborar com as áreas internas (comercial, produto, comunicação, finanças) para garantir a integração das iniciativas;
- Apoiar atividades de comunicação interna, contribuindo com conteúdos e materiais de apoio.
Perfil | Formação e conhecimentos
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
- Graduação em andamento ou concluída em Administração, Marketing, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Excel Avançado;
- Conhecimento básico em ferramentas de gestão de projetos;
- Experiência prévia em estágios ou posições relacionadas a marketing ou projetos será um diferencial;
- Habilidade com PowerPoint e ferramentas de análise de dados (think-cell é um diferencial);
- Organização, proatividade e atenção a detalhes;
- Boa comunicação verbal e escrita.
Informações de contato
Talent Acquisition
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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