Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE) bei Deloitte Germany

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in verschiedenen Unternehmensfunktionen beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, ESG-Reporting, regulatorische Anforderungen sowie Effizienzsteigerung treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür maßgeschneiderte Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von ganzheitlicher Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei.

• Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions-, HR- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen.
• Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning und Artificial Intelligence basieren.
• Hands-on-Einstieg: In agilen Projekten übernimmst du die Verantwortung für Workstreams und/oder ganze Projekte, steuerst die Erstellung von Angeboten, unterstützt bei Business Development durch die Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos und bringst dich in Marketingaktivitäten ein.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du übernimmst die Führung von wachsenden Teams und wirst sukzessive zentraler Ansprechpartner für das Top Management des Kunden.
• Teamwork: Bei der Aus- und Weiterbildung bringt du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams.

Dein Skillset:

• Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Entwicklung von Performance Management Lösungen, (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung, z. B. Anaplan, Pigment oder verwandte Tools
• Fachliches Know-how in einer oder mehreren Domänen, zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain
• Versiert in der Kommunikation mit dem Top-Management, Kompetenz im Führen großer, interdisziplinärer Teams in heterogenen Projektumfeldern, analyse- und konzeptionsstark
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.