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Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pl | UTI Adulto | Unidade Morumbi | Vaga Temporária (1299999) bei Einstein Hospital Israelita

Einstein Hospital Israelita · Sao Paulo, Brasilien · Onsite

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Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pl | UTI Adulto | Unidade Morumbi | Vaga Temporária (1299999)

ID da requisição 1299999 - Postado 

 

Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

DADOS DA VAGA

  • Área: UTI Adulto
  • Unidade: Morumbi
  • Carga Horária: 180h | 220h Horista (Necessario disponibilidade de horario)
  • Tipo de contrato: CLT prazo Determinado 

RESPONSABILIDADES

  • Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN SP; 2 Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE;
  • Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COREN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação;
  • Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;
  • Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;
  • Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição;
  • Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;
  • Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúdedoença; 9Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;
  • Manterse atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;
  • Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente:
  • Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais;

RESPONSABILIDADES

  • Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato;
  • Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas;
  • Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito;
  • Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho;
  • Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável;
  • Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;
  • Controlar o carro de emergência da Unidade, conforme política institucional;
  • Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares;
  • Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente;
  • Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

REQUISITOS

  • Diploma da Graduação de Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
  • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições.
  • Especialização em UTI;
  • Experiência Hospitalar na área de UTI Adulto .

 

Desejável/Diferencial:

 

  • Informática Microsoft Office e internet Possuir fluência na leitura de língua estrangeira (preferência para o inglês).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  1. Inscrição;  
  2. Análise curricular;   
  3. Prova;   
  4. Entrevista com a Analista de Atração, Seleção &Diversidade;   
  5. Entrevista com o (a) Gestor (a) da área.   

 

Obs. Todas as etapas são eliminatórias. 

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

 

ID da requisição 1299999 - Postado 

Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

DADOS DA VAGA

  • Área: UTI Adulto
  • Unidade: Morumbi
  • Carga Horária: 180h | 220h Horista (Necessario disponibilidade de horario)
  • Tipo de contrato: CLT prazo Determinado 

RESPONSABILIDADES

  • Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN SP; 2 Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE;
  • Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COREN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação;
  • Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;
  • Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;
  • Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição;
  • Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;
  • Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúdedoença; 9Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;
  • Manterse atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;
  • Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente:
  • Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais;

RESPONSABILIDADES

  • Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato;
  • Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas;
  • Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito;
  • Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho;
  • Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável;
  • Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;
  • Controlar o carro de emergência da Unidade, conforme política institucional;
  • Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares;
  • Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente;
  • Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

REQUISITOS

  • Diploma da Graduação de Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
  • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições.
  • Especialização em UTI;
  • Experiência Hospitalar na área de UTI Adulto .

 

Desejável/Diferencial:

 

  • Informática Microsoft Office e internet Possuir fluência na leitura de língua estrangeira (preferência para o inglês).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  1. Inscrição;  
  2. Análise curricular;   
  3. Prova;   
  4. Entrevista com a Analista de Atração, Seleção &Diversidade;   
  5. Entrevista com o (a) Gestor (a) da área.   

 

Obs. Todas as etapas são eliminatórias. 

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

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Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

DADOS DA VAGA

  • Área: UTI Adulto
  • Unidade: Morumbi
  • Carga Horária: 180h | 220h Horista (Necessario disponibilidade de horario)
  • Tipo de contrato: CLT prazo Determinado 

RESPONSABILIDADES

  • Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN SP; 2 Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE;
  • Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COREN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação;
  • Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;
  • Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;
  • Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição;
  • Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;
  • Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúdedoença; 9Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;
  • Manterse atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;
  • Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente:
  • Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais;

RESPONSABILIDADES

  • Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato;
  • Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas;
  • Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito;
  • Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho;
  • Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável;
  • Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;
  • Controlar o carro de emergência da Unidade, conforme política institucional;
  • Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares;
  • Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente;
  • Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

REQUISITOS

  • Diploma da Graduação de Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
  • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições.
  • Especialização em UTI;
  • Experiência Hospitalar na área de UTI Adulto .

 

Desejável/Diferencial:

 

  • Informática Microsoft Office e internet Possuir fluência na leitura de língua estrangeira (preferência para o inglês).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  1. Inscrição;  
  2. Análise curricular;   
  3. Prova;   
  4. Entrevista com a Analista de Atração, Seleção &Diversidade;   
  5. Entrevista com o (a) Gestor (a) da área.   

 

Obs. Todas as etapas são eliminatórias. 

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

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