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CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
Las actividades que desarrollamos en el equipo de Compliance CIB en CaixaBank son:
- Asistencia a las distintas áreas CIB en las distintas materias propias de cumplimiento normativo: MiFID, PBC, Prevención de abuso de Mercado e uso indebido de información privilegiada (incluyendo la adecuada gestión de información confidencial y privilegiada, gestión de potenciales conflictos de interés, gobierno de producto, etc.)
- Revisión y validación, con visión crítica, de la implementación y cumplimiento de normas y procedimientos elaborados por negocio (y su alineación con las políticas aprobadas).
- Colaboración con los distintos equipos de Compliance, Áreas de Control y Negocio en tareas de asesoramiento sobre nuevos proyectos e iniciativas, así como en la definición de criterios para la implantación de un adecuado entorno de control.
- Completar y mantener un Mapa de Riesgo de Compliance para CIB y diseñar y ejecutar un plan anual de Compliance, el cual incluye actividades de monitoring&testing.
- Colaboración en acciones de formación, sensibilización y divulgación interna de cultura normativa y buenas prácticas.
Requisitos mínimos
- Preferiblemente titulación superior en Derecho, Economía, ADE o Empresariales y se valorará positivamente formación específica en Compliance / PBC.
- Experiencia previa de al menos 5 años en Compliance cubriendo actividades de Banca de Inversión en otras entidades financieras, consultoras o despachos de abogados.
- Ubicación: Madrid
Competencias clave
- Autonomía en la toma de decisiones
- Capacidad de comunicación y colaboración.
- Conocimiento de las distintas actividades y áreas de negocio en CIB. Se valorará positivamente experiencia en Financiación Estructurada y Banca Transaccional.
- Capacidad de aprendizaje e iniciativa propia en el desarrollo de las actividades diarias.
- Idiomas: inglés fluido
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
- Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
Job profile
Encargado de garantizar el cumplimiento de la legalidad en la organización. Opera e implanta medidas para la prevención de riesgos legales, encargarse de las formaciones del personal, investigar, recomendar sanciones, etc.
Competencias
H BENCHMARKING / TENDENCIAS
H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
H ASESORAMIENTO EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS DE LA ENTIDAD Y EN LA FORMACIÓN REGULATORIA NECESARIA
H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
H ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
H GESTIÓN DE PROVEEDORES
H COMUNICACIÓN CON REGULADORES
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
H HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL
H COORDINACIÓN DE TESTING FUNCIONAL
H SUPERVISIÓN DE LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y NORMAS
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES
