Adjoint juridique | Fiscalité d’entreprise bei Groupe Montpetit

Adjoint juridique | Fiscalité d’entreprise

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats reconnu pour son expertise en fiscalité, souhaite embaucher un adjoint juridique afin d’épauler son équipe d’avocats fiscalistes.

Ces avocats expérimentés ont une pratique juridique axée sur la fiscalité d’entreprise. Vous serez appelé à les épauler quotidiennement dans leurs dossiers impliquant autant des entreprises canadiennes qu’étrangères, des fiducies et des petites et moyennes entreprises.

Il s’agit d’une opportunité en or pour un adjoint juridique de toucher à plusieurs aspects du droit fiscal : réorganisations corporatives, fusions et acquisitions, planification fiscale, financement d’entreprise, fiscalité bancaire, et encore plus !

Vous êtes débrouillard et aimez travailler dans des documents complexes et volumineux ?

Cet employeur de choix offrant du télétravail et du présentiel, situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, est prêt à vous accueillir!

VOTRE RÔLE :

En tant qu’adjoint juridique, vos tâches incluront notamment :

• Préparer divers documents relatifs au domaine de la fiscalité : lettres, notes, formulaires, etc. ;
• Effectuer la gestion de l’agenda des avocats ;
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des échéances ;
• Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès des clients et des autorités fiscales ;
• Communiquer avec les clients aux dossiers lorsque requis ; 
• Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier qu’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
• Effectuer une bonne gestion des priorités.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• AEC/DEC en techniques bureautiques avec spécialisation juridique, DEP en secrétariat, ou combinaison d’expérience et de formation équivalente ;
• Expérience dans un poste similaire ;
• Excellente utilisation du français (lu, parlé, écrit) ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Minutie, rigueur et souci du détail ;
• Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.  

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !  

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 25-0262P. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.  Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. 

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.