Hybrid [2025] - LOA/DACH - Area Manager Privates (m/w/d) bei L'Oréal

Join us to create the beauty that moves the world!Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.Deine Aufgaben:Werbeflächen-Management: Organisiere und verwalte Werbeflächen für Promotions und Animationen in enger Abstimmung mit Brand Activation, inklusive Vorbereitung und Verhandlung von Ad-hoc-Aktionen und Zweitplatzierungen.POS-Schulungen: Plane, koordiniere und führe markenspezifische Schulungen am Point of Sale durch, verwalte die regionale Türentwicklung sowie POS-Animationen und motiviere das Personal vor Ort.Visual Merchandising: Setze Visual Merchandising-Strategien um, indem du Systeme, Geo-Daten und Top-Seller-Bestände überprüfst, Regalanteile sicherst und entwickelst sowie Cleantour-Maßnahmen überwachst.Sell-Out Steuerung: Steuere umfassend die Sell-Out-Runden für alle Privatkunden in deinem Bereich, inkl. Produktinformation, Verkaufsförderungsschulung, Merchandising-Optimierung und Durchführung gezielter Sell-Out-Aktivitäten.Regionales Sell-Out: Verwalte Sell-Outs auf allen Ebenen deiner Region nach geltenden Retail Standards und plane strategisch die jährlichen Sell-Out-Ziele, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.Dein Profil: Regionale Entwicklung: Fähigkeit zur Erarbeitung von Best Practices und Erstellung konkreter Maßnahmenpläne zur gezielten Absatzförderung und konstanten Entwicklung der Region.Kundenfokus: Tiefgehende Produktkenntnisse unserer Marken und Kunden sowie agile Anpassungsfähigkeit an die individuellen Bedürfnisse der Retailer.Sell-Out-Steuerung: Expertise in der Identifizierung und Nutzung von Sell-Out-Treibern sowie der Ableitung und Erstellung präziser Sell-Out-Ziele für deine zugeteilte Kundengruppe.Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erstellung von Jahreskundenplanungen und Performanceanalysen, inklusive selbstständiger Ableitung von Handlungsstrategien.Unser Angebot:Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an SozialleistungenEine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges ProfitsharingIndividuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative UnternehmenskulturVielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven Diversity & InclusionL’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.  Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Jetzt bewerben