A equipe da qual você fará parte

A equipe de Pricing Intelligence do D2C (E-commerce) é responsável pela precificação de todo o portfólio das marcas da companhia, em todos os canais de vendas direto para o consumidor final. O time tem um pilar de execução que tem responsabilidade de criar análises e identificar oportunidades na operação.  Além disso, a área é responsável por levantar informações de mercado, compartilhar e direcionar a execução. Outro pilar da área é realizar estudos estruturais com a finalidade de mapear impactos históricos de diversas variáveis presentes na execução e como elas se correlacionam. O time mantém uma interface próxima com áreas parceiras, garantindo uma execução 360°, alinhada com os diversos objetivos de performance da companhia.

Resumo desta função

O analista Sr de Pricing Intelligence é responsável por realizar análises de precificação em relação à precificação de mercado, e múltiplas variáveis internas de negócio buscando atingir os objetivos de curto prazo . Esta posição é responsável por analisar os diversos indicadores de performance visando a eficiência das operações de vendas e rentabilidade do negócio.

As frente de análises vão desde controle de precificação de frete, diagnóstico de elasticidade das mudanças de preço e competitividade de mercado.

Suas responsabilidades incluirão

• Realizar análises e sugerir alterações de precificação, alinhando os diversos indicadores de negócio com o viés financeiro, comercial e concorrencial.

• Ter autonomia da estratégia e operação da precificação de frete no dia a dia;

• Realizar estudos e testar novas práticas de mudanças de variáveis na execução;

• Fornecer suporte de argumentos de apoio à decisão, alinhados com a estratégia comercial do negócio;

• Criar controles para auxiliar a tomada de decisão no dia a dia;

• Criar reports dando visibilidade de indicadores e sugerindo planos de ação;

• Promover planos de ação, identificando oportunidades na operação baseada em dados;

• Colaboração de forma próxima com áreas parceiras como vendas, marketing, comunicação, estoque, CRM, financeiro, entre outras.

Requisitos mínimos

• Ensino Superior Completo;

• Excel avançado;

• Boa comunicação;

• Capacidade analítica e em resolução de problemas.

Habilidades e experiências desejáveis

• Inglês avançado;

• Experiência em ecommerce;

• Conhecimento em SQL;

• Habilidades de negociação e apresentação;

• Conhecimento em Tableau.

O que oferecemos

_Um dia de home office na semana; 
_Horário flexível 
_"No dresscode".
_Wellhub
_Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
_Vale Alimentação; 
_Refeição no local;
_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
_Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar; 
_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
_Desconto em produtos pelo Compra Certa;
_Licença maternidade/paternidade estendida
Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

Essa posição está localizada em São Paulo, Brasil, a cerca de 15min de distância da estação Sacomâ da Linha Verde. Onde se concentra nosso Centro de Distribuição de Peças de Reposição e a Sede Administrativa dos seguintes departamentos:Compra Certa (e-commerce), Tecnologia, Serviços de Atendimento ao Consumidor, Logística, Controladoria, Tesouraria, Tributário, Jurídico, Recursos Humanos, Comunicação, Suprimentos e Digital.