Hybrid Business Analyst - Webauftritt (w/m/d) bei Debeka

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen Teams innerhalb unserer IT-Abteilung Customer-Services und des interdisziplinären Produktteams "Webauftritt". Sie entwickeln den Webauftritt der Debeka für ihre Mitglieder und Kunden (w/m/d) weiter und optimieren ihn kundenzentriert.

Ihr Beitrag für das WIR

Sie übernehmen ein vielseitiges Aufgabenfeld innerhalb des Softwareentwicklungsprozesses:

• Unterstützung des Product Ownes im interdisziplinären Produktteam "Webauftritt" in einem SCRUM-nahen Arbeitsumfeld

• Analyse der fachlichen Anforderungen unserer Stakeholder (insbesondere der Unternehmenskommunikation) zu den einzelnen Komponenten des Webauftritts

• Aufarbeitung von Anforderungen in Form von Tickets für die Implementierung durch die Entwickler (w/m/d)

• Ansprechpartner und Koordinator (w/m/d) für:

- ​die betrieblichen Angelegenheiten der DevOps

- SEO-Anforderungen

- Webanalyse-Anforderungen

• Verbesserung von Testprozessen innerhalb des Produktteams sowie die Übernahme von Testing-Aufgaben

Das wünschen wir uns

• Ausbildung oder Studium aus dem Bereich der Informatik, der Versicherungen und Finanzen mit einem guten technischen Verständnis bzw. einschlägige Berufserfahrung als Product Owner im Kontext eines Webauftritts und den dort angebotenen Services

• Berufserfahrung als Softwaretester oder Interesse an Softwaretesting (ISTQB Foundation Zertifizierung ist vorteilhaft)

• Kenntnisse im Kontext von digitaler Barrierefreiheit von Vorteil

• Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B JIRA) und Wiki-Systemen (z.B Confluence) sowie mit agilen Arbeitsmethoden und der Arbeit in interdisziplinären Teams

• analytisches Denkvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: