Hybrid Business Analyst - Mitgliederportal und Apps (w/m/d) bei Debeka
Debeka · Koblenz, Deutschland · Hybrid
- Junior
- Optionales Büro in Koblenz
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Business Analyst (w/m/d) entwickeln Sie das Mitgliederportal der Debeka und die zugehörige App-Version mitglieder- und kundenzentriert weiter.
Dabei werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen Teams innerhalb unserer IT-Abteilung Customer-Services und des interdisziplinären Produktteams "Mitgliederportal".
Ihr Beitrag für das WIR
Sie fungieren innerhalb eines SCRUM-nahen Softwareentwicklungsprozesses als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und den Entwicklern. Zu Ihren Aufgaben zählen:
fachliche Anforderungsanalyse mit Stakeholdern (z. B. Vertriebs-, IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Rechtsabteilung)
Analyse, Definition und Modellierung von technischen Prozessen, Services und Datenmodellen
Erstellung von Konzepten, die eine Grundlage für die technischen Entwicklungsarbeiten darstellen
Software-Testing
Dokumentation der entwickelten Lösung in Form von Spezifikationen
Das wünschen wir uns
Ausbildung oder Studium aus dem Bereich der Informatik bzw. einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren digitalen Vorhaben
Interesse an technischen Themen wie bspw. der IT-Infrastruktur und Datenflüssen zwischen verschiedenen IT-Systemen
Erfahrung mit agilen und kreativen Arbeitsmethoden wie SCRUM
Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, sowie hohe Neugier und Lernbereitschaft
analytisches, kritisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina PhilippsenTelefonnummer:
+49 (261) 4984805E-Mail-Adresse:
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