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Hybrid Développeur DevOps - Hybride bei ISAAC Instruments

ISAAC Instruments · Saint-Bruno-de-Montarville, Kanada · Hybrid

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Company Description:

ISAAC se fait partenaire des flottes nord-américaines pour simplifier le camionnage avec sa solution facile à utiliser. Dédiés à 100% au transport routier, nous aidons les transporteurs à surmonter leurs défis quotidiens, et à favoriser le bonheur des chauffeurs. Notre solution d’une fiabilité éprouvée s’intègre à vos systèmes existants grâce à sa plateforme ouverte, et permet à vos chauffeurs et votre équipe du bureau de travailler efficacement.

Pour plus d'informations, visitez www.isaacinstruments.com.

Job Description:

En tant que Développeur DevOps, tu es responsable de la continuité, de l'efficacité et de la performance des environnements de développement et de production. Tu veilles à l'automatisation, au monitoring, à l'optimisation des processus, et à la gestion des outils nécessaires aux équipes de développement pour assurer une livraison rapide et de qualité des projets. Tu peux également contribuer à la gestion des incidents de production et participer activement à la mise en place de solutions d'amélioration continue pour optimiser la productivité des équipes.

Responsabilités 

  • Collaborer avec les équipes de développement et d’assurance qualité pour identifier et améliorer les points de ralentissement du cycle de développement.
  • Optimiser le temps de développement en mettant en place les bons outils.
  • Diriger les pipelines d’intégration et de livraison continues (CI/CD).
  • Corriger les pipelines et résoudre les problèmes de configuration, d’intégration et de livraison.
  • Sélectionner, migrer et maintenir les meilleures pratiques pour le serveur d’intégration.
  • Gérer les outils d’optimisation des ressources de développement. 
  • Améliorer la création et la gestion des environnements, en utilisant Infrastructure as Code (IAC) Conteneurisation 
  • Administrer le système de gestion d’artéfacts
  • Implémenter la stratégie de branchement et de la gestion de code source.  
  • Automatiser et déployer des tests d’intégration et des tests unitaires 
  • Gérer les intégrations aux pipelines d’intégration et de livraison continue (CI et CD) et les intégrations aux demandes de fusion (PR)  
  • Tenir un laboratoire de tests avec différentes tablettes gérées
  • Être attentif aux recommandations du Cycle de développement sécurisé lors du développement logiciel: analyse, programmation, test, etc
  • Utiliser les processus et les outils pour sécuriser les plateformes technologiques
  • Veiller aux journaux de bord et mettre en place les outils de centralisation des journaux 
  • Aider à la résolution de certains incidents en production.
Qualifications:
  • Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel ou toute autre formation jumelée à de l’expérience pertinente
  • 10 ans de développement logiciel et expérience Devops OU 5 années en Devops
  • Bonne maitrise du français
  • Outils CI/CD : Maîtrise des plateformes comme Azure Devops, Jenkins, GitLab CI, CircleCI, etc. Capacité à mettre en place et maintenir de tels systèmes.
  • Compétences en scripting (PowerShell, Python, Bash,etc.) pour l’automatisation de tâches. Gestion de parc informatique (VMWare, etc.)
  • Programmation (C# .NET)
  • Cloud Computing : Bonne connaissance des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud). (Azure ou équivalent)
  • Conteneurisation et orchestration(Docker, Kubernetes ou équivalents)
  • Monitoring : maitrise d’outils comme Datadog, ou Promotheus, Grafana,ELK Stack ou équivalent
  • IDE (Visual Studio, Visual Code, etc)
  • Suite Microsoft (Sharepoint, Office365)
Additional Information:

Les collaborateurs sont au centre des intérêts et des valeurs d’ISAAC. C’est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que :

  • des opportunités de carrières variées
  • un environnement de travail stimulant axé sur l’innovation
  • des équipes enthousiastes et collaboratives
  • des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d’assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
  • des activités sociales variées, du café et des collations gratuites à tous les jours!
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