
Hybrid Director Demand Management (human) (Berlin, DE) bei All for One Group
All for One Group · Berlin, Deutschland · Hybrid
- Professional
- Optionales Büro in Berlin
Director Demand Management (human)
Das macht deinen Job spannend:
- Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Weiterentwicklung des Demand-Management-Bereichs innerhalb der Unternehmensgruppe
- Konzeption, Planung und Steuerung von Vermarktungsstrategien und integrierten Kampagnen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing
- Umsetzung und Erfolgskontrolle des gruppenweiten Kampagnenplans auf Basis des jährlich rollierenden Business-Plans
- Enge Zusammenarbeit mit SAP zur gemeinsamen Orchestrierung und Synchronisierung des Kampagnenplans
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Pipeline-Aufbaus zur effizienten Übergabe an nachgelagerte Go-to-Market-Funktionen (insbesondere Sales und Presales)
- Kapazitätsplanung – Abstimmung von verfügbaren Ressourcen mit Umsatzplanung und erwarteter Nachfrage
- Berichterstattung – Controlling des Fortschritts im Demand Management Team und monatliches/quartalsmäßiges Reporting für die Market- und Business-Unit-Heads
Das erwartet dich:
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
- Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander
Das zeichnet dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Demand Management, Portfolio Management, strategischer Beratung oder in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise in der IT-Branche
- Tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Projektgeschäft und digitale Transformationsprozesse
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen (Vertrieb, Delivery, Portfolio, Management)
- Analytische Stärke sowie Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf C-Level-Niveau
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein hoher Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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