Hybrid Analista Treinamento e Desenvolvimento SR (Prazo Determinado) bei Toyota
Toyota · Sorocaba, Brasilien · Hybrid
- Professional
- Optionales Büro in Sorocaba
Título do Cargo:
TOYOTA está contratando um (a) Analista Treinamento e Desenvolvimento SR (Prazo Determinado)Localização: SorocabaSobre Nós:
A Toyota opera na América Latina e no Caribe desde 1953, construindo uma sólida reputação de qualidade, confiabilidade e durabilidade de seus produtos na região.
Possui operações em 40 países por meio de 320 concessionárias e 650 pontos de venda, oferecendo 48 modelos de veículos de passeio e comerciais em diferentes segmentos.
Os modelos regionais Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux e SW4/Fortuner são produzidos em suas fábricas em Sorocaba e Indaiatuba, no Brasil, e em Zárate, na Argentina. Além disso, no Brasil, possui também uma fábrica de motores em Porto Feliz. As fábricas da Toyota na região têm uma capacidade total de produção de 438.000 unidades por ano.
A empresa também está ativamente envolvida em apoiar as comunidades locais por meio de diversas iniciativas sociais e ambientais, como o Desafio Ambiental Toyota 2050, e um forte compromisso em alcançar a neutralidade de carbono na região por meio de um portfólio diversificado de produtos eletrificados com diferentes tecnologias de propulsão que se adaptam a diferentes matrizes e infraestruturas de energia.
Descrição do Cargo:
Estamos procurando um habilidoso e motivado Analista Treinamento e Desenvolvimento SR (Prazo Determinado) para se juntar ao nosso time de TLAC Sales & CS Training (TDB) .Principais Responsabilidades:
Principais Responsabilidades
Desenvolver planos de treinamento estratégicos com base em demandas de certificação, indicadores de desempenho (KPIs), rotatividade e expansão da rede.
Apoiar a construção do calendário anual de projetos de capacitação, alinhado aos objetivos da companhia.
Monitorar e analisar KPIs internos, propondo ações corretivas por meio da metodologia PDCA.
Conduzir treinamentos presenciais e virtuais voltados a gestores de Vendas e Serviços nas concessionárias.
Criar e atualizar conteúdos de treinamento (apresentações, vídeos, apostilas, entre outros).
Oferecer suporte técnico à rede no uso do portal de treinamentos (LMS).
Requisitos Obrigatórios
Ensino superior completo.
Experiência comprovada em treinamento corporativo (planejamento, aplicação, análise de KPIs).
Inglês intermediário (compreensão, conversação, leitura e escrita).
Vivência em planejamento de projetos e gestão de indicadores.
Domínio avançado de Excel e PowerPoint.
Experiência na criação e condução de treinamentos.
CNH categoria B.
Diferenciais Desejáveis
Espanhol intermediário (conversação).
Conhecimentos em edição de vídeos e imagens (Premiere, Photoshop, Captivate).
Familiaridade com Power BI.
Requisitos:
Qualificações Preferenciais:
ADAPTAGILITY (5), CHALLENGE (5), CUSTOMER (5), DELIVER (5), English, GROW (5), LEAD (5), TLAC - University's degreeO que Oferecemos:
- Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;
- Horários flexíveis de trabalho para áreas administrativas;
- Oportunidade de conhecer e aprender o "Toyota Way" diariamente;
- Liberdade para construir sua própria trajetória de carreira;
- Ambiente inclusivo, multicultural e em constante mudança.
Quem Estamos Procurando?
Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado. Valorizamos a diversidade para que possamos continuar aprendendo e inovando a partir de diferentes perspectivas.
Se você está à altura deste desafio, candidate-se agora!
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