Hybrid Reporting Solutions Officer chez AXA Investment Managers

Objet du poste

• Améliorer et développer des nouveaux reporting demandés par les équipes de vente, les gérants de portefeuilles et les régulateurs
• Mise en place de reporting pour des nouveaux clients

Missions principales

• Pilotage et coordination des projets avec notre prestataire externe principal
• Contribuer à l’amélioration des reporting clients
  • Développer l’Offre de reporting avec la création et automatisation de nouveaux documents (avec les Services Clients)
  • Adapter en permanence les reporting clients aux différentes réglementations (AMF, ESMA, PRIIPS, FSMA…)
  • Tenir une veille permanente des disclaimers à afficher sur nos reporting commerciaux
  • Améliorer la qualité des reporting
• Conception/création de nouveaux reporting
  • amélioration des maquettes/reporting existants
  • définition de nouvelles maquettes et/ou de nouveaux types de reporting
• Suivi des autres projets/développements
  • amélioration des process de production des reporting clients (RPM…)
  • amélioration des process d’alimentation des reporting clients entre AXA IM et notre prestataire
  • mise en place des procédures à destination des équipes de production
• Participer à la finalisation de l’alignement des process de production des reporting Select par notre prestataire externe sur les notres et à l’intégration de leurs portefeuilles dans les bases de données Dali
• Proposer nos solutions de performance et/ou de reporting, internes comme externes, pour l’onboarding de nouveaux clients
• Participer à la finalisation du RFP Traductions et à la potentielle mise en place d’un nouveau provider

Profil

Formation :

• Un diplôme de 3è cycle en finance de marché, gestion d’actifs ou autres domaines proches

Expérience :

• Une première expérience (minimum 3 ans) en gestion de projets et/ou en gestion d’actifs

Connaissances et compétences :

• Maitrise de Microsoft Office
• Une bonne connaissance de la gestion d'actifs, des pratiques et règles de marché ainsi que des instruments financiers
• Un très bon niveau d’anglais est requis : de nombreuses interactions avec nos clients et partenaires sont en anglais

Compétences personnelles :

• Très forte capacité à mener des projets et à fédérer
• Leadership, rigueur et autonomie
• Axé(e) sur les résultats et le Client
• Capacité à influencer les autres et aptitude à la négociation
• Esprit d’analyse
• Esprit de synthèse et capacité à travailler sur des activités et des sujets complexes.
• Excellente communication écrite et orale
• Qualités relationnelles : être diplomate, dynamique, rigoureux et organisé et avec un bon esprit d’équipe, force de proposition

À partir du 1er juillet 2025, AXA Investment Managers a officiellement rejoint le groupe BNP Paribas via BNP Paribas Cardif. Cela marque l'ouverture de nouveaux horizons alors que nous intégrons un groupe bancaire et de services financiers européen de premier plan. Nous créons un gestionnaire d'actifs européen de premier plan avec 1,5 trillion d'euros d'actifs sous gestion, nous positionnant parmi les principaux acteurs de l'épargne à long terme et de la gestion d'investissements.

• Cette nouvelle échelle nous donne une voix plus forte dans l'industrie, en particulier en matière de gestion responsable, où AXA IM et BNPP AM se classent tous deux parmi les 5 premiers mondiaux (Share Action).
• En unissant deux entreprises établies, nous offrons aux employés l'opportunité de faire partie d'une organisation dotée d’une vision stratégique à long terme et un solide soutien de groupe.

L'intégration crée des possibilités de parcours de carrière élargis ; à travers différentes entités, classes d'actifs et régions.

Opportunités pour nos collaborateurs : Une vision unifiée pour un gestionnaire d'actifs européen de premier plan avec 1,5 trillion d'euros d'actifs, favorisant une culture de justice et d'inclusion.

Solutions pour nos clients : Une plateforme mondiale offrant des solutions d'investissement sur mesure avec une approche centrée sur le client.

Innovation : Utilisation des technologies émergentes pour améliorer l'efficacité et favoriser la créativité.

Chemin vers la durabilité : Intégration de la durabilité dans les opérations avec un engagement fort envers des investissements responsables.

Intégration culturelle : Fusion de deux cultures centrées sur le client, axées sur la performance, la collaboration et la diversité.