Hybrid Manager Finance Business Partner bei DXC Technology
DXC Technology · Paris La Défense Cedex, FR, Vereinigte Staaten Von Amerika · Hybrid
- Professional
- Optionales Büro in Paris La Défense Cedex, FR
Job Description:
DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation.
La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.
Ce que nous vous proposons
DXC Technology est idéalement positionnée pour aider ses clients à utiliser la valeur de l’innovation et à transformer leur entreprise.
Nous accompagnons nos clients dans l’élaboration de stratégies d’investissement IT qui soutiennent leur transformation et leur capacité à atteindre leurs objectifs business.
Vos principales missions dans ce rôle seront :
Fournir des analyses approfondies de l’activité et un soutien à la prise de décision financière pour la gestion de l’activité GIS C&I en Europe.
Cela inclut la coordination du processus budgétaire, la conduite du processus de prévision en cohérence avec les actions business, ainsi que l’analyse des écarts lors des clôtures pour permettre des ajustements si nécessaire.
Une part importante du poste consiste également à valider de nouveaux contrats en se basant sur les indicateurs clés de performance (KPI), notamment la rentabilité et les délais de retour sur investissement (cash payback periods).
Le titulaire du poste contribuera également à des projets stratégiques ayant pour objectif d’augmenter la rentabilité de l’offre C&I en Europe.
Environnement que nous vous offrons
En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment
· d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning,
· de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine),
· d’une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …)
· Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...)
… le tout dans un contexte très international.
Chez DXC Technology, nous croyons que les liens solides et l’esprit de communauté sont essentiels à notre succès. Notre modèle de travail privilégie la collaboration en présentiel, tout en offrant une certaine flexibilité pour soutenir le bien-être, la productivité, les styles de travail individuels et les situations personnelles. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.
Rejoignez-nous, nous vous attendons…
Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.
DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/f
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
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