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Homeoffice Estágio em mídia [Vaga afirmativa para Pessoas Negras] with verification

Corebiz  ·  United States Of America, Vereinigten Staaten Von Amerika · Remote

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Details zum Jobangebot

Job Description

Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.

Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.

Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.

Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.

Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.

Responsibilities and assignments

Estamos em busca de um estagiário(a) para integrar nosso time de Mídia.

Requirements And Qualifications

  • Apoiar a criação e otimização de campanhas de mídia paga em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, e outras.
  • Analisar dados de performance e gerar relatórios para medir o desempenho das campanhas.
  • Auxiliar na configuração e monitoramento de tags e pixels para rastreamento de conversões.
  • Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de melhoria contínua nas campanhas.
  • Pesquisar e identificar novas oportunidades de mídia paga para alcançar os objetivos de marketing dos clientes.

Additional information

  • Estar cursando Ensino Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, ou áreas correlatas.
  • Conhecimentos básicos em ferramentas de publicidade digital, como Google Ads, GA4 e Facebook Ads.
  • Habilidades analíticas e facilidade com números e dados.
  • Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Boa comunicação escrita e verbal.

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Entrevista | Time People 2Entrevista | Time People
  • Step 3: Entrevista | Liderança 3Entrevista | Liderança
  • Step 4: Recomendações e referências4Recomendações e referências
  • Step 5: Hiring5Hiring

Sobre a Corebiz

  • nossa história
  • em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
  • em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
  • quem somos
  • hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
  • a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.
  • nossa cultura

nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.

  • a experiência corebiz

Buscamos Cuidar Das Nossas Pessoas o Tempo Todo e Por Isso, Fomentamos Programas, Iniciativas e Benefícios Que Possibilitem Uma Experiência Positiva Para Cada Integrante Do Time. Atualmente, o Nosso Pacote De Benefícios Inclui

  • ⛑️seguro de vida
  • ?assistência médica Unimed
  • ?assistência odontológica
  • ??cartão flash
  • ?jornada de trabalho flexível
  • ?cultura de feedback e 1:1 constante
  • ?gestão de engajamento e escuta ativa
  • ⚖️canal externo de ética
  • ?plataforma interna de cursos e certificações
  • ?bolsa de estudo de idiomas
  • ?participação nos lucros
  • ?clube de vantagens e parcerias
  • ?️programa de indicação com premiação
  • ?auxílio creche
  • ?day off de aniversário
  • ?feel good: iniciativas de qualidade de vida
  • ?coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
  • ?game friday
  • ?️‍♀️totalpass (parceria academias)

#VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People [email protected]
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