- Office in Osasco
Company Description
A Sika é uma empresa especializada em produtos químicos, que ocupa uma posição de liderança no desenvolvimento e na produção de sistemas e produtos de fixação, vedação, amortecimento, reforço e proteção no setor de construção e na indústria automobilística. A Sika tem subsidiárias em 101 países em todo o mundo e opera em mais de 300 fábricas. A Sika emprega mais de 27.000 pessoas e gerou vendas de CHF 10,49 bilhões de francos suíços no ano fiscal de 2022. No final de 2019, a Sika ganhou o Swiss Technology Award por uma inovadora tecnologia adesiva.
Job Description
• Garantir o cumprimento do budget estabelecido para a região;
• Executar a estratégia comercial da empresa, assegurando o atingimento das metas;
• Impulsionar o crescimento e alcançar o market share desejado nos segmentos atendidos;
• Desenvolver o mercado regional, promovendo as soluções Sika e fortalecendo a presença da marca;
• Realizar treinamentos técnicos, contribuindo para a capacitação e fidelização dos clientes;
• Identificar e reportar demandas dos clientes, além de acompanhar tendências e comportamento de mercado;
• Monitorar indicadores de performance, como vendas e margens de contribuição;
• Elaborar e negociar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes;
• Gerenciar projetos por meio da plataforma Salesforce, garantindo organização e eficiência;
• Otimizar a rede de distribuição e implementar campanhas de vendas para impulsionar resultados.
Qualifications
• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Química ou áreas correlatas;
• Experiência na área comercial, com foco em resultados e desenvolvimento de negócios.
Additional Information
• Espanhol e inglês serão considerados diferenciais;
• Experiência no segmento de adesivos, selantes e tintas será considerada um diferencial relevante;
• Atuação na região da Grande São Paulo.
Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o escopo e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas habilidades relevantes para o cargo, formação acadêmica e/ou treinamento. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.
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