- Office in Bogotá
Job Description
OBJETIVO
Lograr la meta en ventas definida en los segmentos de mercado, regional y grupo de clientes, a través de implementación efectiva de estrategias de mercadeo, ventas y gestión de cartera.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Buscar proyectos con potenciales clientes para Sika Colombia SAS. en los sectores de construcción, mantenimiento industrial, comercial e institucional, mediante estrategia de ventas VALUE SELLING.
- Hacer prospección de los proyectos en su zona y realizar el respectivo seguimiento desde su etapa de diseño hasta la ejecución.
- Desarrollar acciones específicas con los clientes, en ingeniería de detalle, en especificación técnica de sistemas Sika Colombia SAS. y en ventas, de acuerdo con los lineamientos de la organización.
- Mantener actualizado el Sika Sales performance (programa de las cuentas claves y proyectos claves).
- Apoyar las actividades de mercadeo y ejecutar actividades ordenadas por el jefe directo.
- Presentar ideas de producto y procesos que puedan incidir en el desempeño de la compañía.
- Participar con el cliente en sus procesos de mejoramiento con productos y sistemas Sika Colombia SAS. o con el conocimiento técnico adquirido en el desarrollo de sus funciones.
- Dar soporte al cliente en la gestión administrativa de pedidos, el verificador del cumplimiento de las condiciones y propuestas comerciales convenidas y ofrecer asesoría técnica.
- Gestionar la cartera de los clientes que maneje, dentro de las condiciones acordadas con los clientes.
Qualifications
FORMACIÓN ACADEMICA
Ingeniero/a civil, arquitecto/a o afines. Deseable especialización en áreas afines a la Construcción y/o Mercadeo.
CONOCIMIENTO ESPECIFICOS
Conocimiento en construcción, estructura y acabados, manejo de mezclas, manejo de personal en obra.
EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO
Mínimo un dos años de experiencia en obra civil y un año en manejo comercial.
IDIOMAS
Inglés B1 (deseable).
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
- Habilidades comerciales B2B y B2C.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Liderazgo, autonomía, pro actividad.
- Habilidades de comunicación escrita y oral.
- Buen manejo de la ubicación espacial (búsqueda de direcciones).
- Disposición a escuchar y actitud de servicio.
Additional Information
Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
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