Regional Sales Manager at Amark Talent Solutions

With a legacy spanning since 1975, our client is recognized as a trailblazer and market leader in flooring and surfacing, supported by an expansive multinational presence throughout North America. They are seeking an ambitious and results-driven Regional Sales Manager in Montréal, QC, to lead the Québec sales team and drive profitable revenue growth across all key product lines.

Avec un héritage qui s'étend depuis 1975, notre client est reconnu comme un pionnier et un leader du marché dans le domaine des revêtements de sol et de surface, soutenu par une vaste présence multinationale à travers l'Amérique du Nord. Ils sont à la recherche d'un directeur régional des ventes ambitieux et axé sur les résultats à Montréal, QC, pour diriger l'équipe de vente du Québec et stimuler une croissance rentable des revenus pour toutes les gammes de produits clés.

• Develop and implement sales strategies, direct forecasting activities, set performance targets, and analyze market trends and competitor activity.
• Manage, train, and coach, the regional sales team.
• Establish quotas, guide channel development, coordinate distribution, and represent the company at industry events.
• Meet with key clients, assist representatives in maintaining relationships, negotiate major deals, and deliver sales presentations.
•  Prepare detailed periodic sales reports on volume, potential, and expansion areas.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente, diriger les activités de prévision, fixer des objectifs de performance et analyser les tendances du marché ainsi que l'activité des concurrents.
• Gérer, former et encadrer l'équipe de vente régionale.
• Établir des quotas, guider le développement de canaux de distribution, coordonner la distribution et représenter l'entreprise lors d'événements industriels.
• Rencontrer les clients clés, aider les représentants à maintenir les relations, négocier les contrats majeurs et présenter des argumentaires de vente.
• Préparer des rapports de vente périodiques détaillés sur le volume, le potentiel et les zones d'expansion.

The Ideal Candidate:

• A proven leader with a strong background in sales management and team development.
• Three (3) plus years managing a sales team.
• A strategic thinker with the ability to set and meet sales targets.
• An exceptional communicator and relationship builder, skilled in fostering significant business partnerships.
• Bilingual fluency (French and English) 

Le Candidat Idéal:

• Un leader confirmé avec une solide expérience en gestion des ventes et développement d'équipe.
• Trois (3) ans et plus d'expérience dans la gestion d'une équipe de vente.
• Un penseur stratégique ayant la capacité de fixer et d'atteindre des objectifs de vente.
• Un communicateur et bâtisseur de relations exceptionnel, habile à favoriser des partenariats commerciaux significatifs.
• Bilinguisme courant (français et anglais).

Montreal, QC with travel

Amark Talent Solutions welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. 

Montréal, QC avec déplacement

Amark Talent Solutions accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.