Senior Manager Energy Offtake (w/m/d) (Düsseldorf, DE, 40221) at None

 Unser Energy Offtake Team bei Renewables sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Entwicklung und Ausarbeitung von Stromabnahmeverträgen für die Uniper-Tochtergesellschaft „Uniper Renewables GmbH“, die sich mit der Entwicklung erneuerbarer Energien in Polen befasst.

• Sicherung von Energieabnahmelösungen für unsere länderspezifische Pipeline von Wind-, Solar- und Batterieanlagen durch Stromabnahmeverträge (PPAs) oder andere Verträge
• Entwicklung, Strukturierung und Verhandlung von Stromabnahmeverträgen (PPAs) in Polen
• Koordination der Teilnahme von Uniper-Projekten im Bereich erneuerbare Energien an behördlichen Ausschreibungen für Förderungen (z. B. Einspeisevergütungen oder Differenzverträge)
• Leitung der Markteinführungsstrategie für die Energie und Zertifikate aus den erneuerbaren Anlagen von Uniper
• Ausbau des Netzwerks von Marktteilnehmern (lokale Versorgungsunternehmen, Unternehmensabnehmer, Handelsunternehmen usw.)
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern und Partnern
• Projektentwicklung, Marktanalyse, Preisgestaltung und Recht
• Risiko, Steuern, Rechnungswesen, Compliance usw.

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Handelsrecht oder vergleichbaren Studiengängen
• Fachkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien mit nachweislicher Erfahrung in der Verhandlung von Handelsverträgen
• Berufserfahrung im Handel, in der (PPA-)Origination, im Vertrieb, in der Strombeschaffung oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
• Gutes Netzwerk in der Branche der erneuerbaren Energien und/oder bei potenziellen Stromabnehmern
• Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management mit analytischer Denkweise
• Verständnis der Märkte für erneuerbare Energien, der Preisgestaltung sowie der regulatorischen Vergütungssysteme
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Internationale Berufserfahrung und Verständnis für kulturelle Unterschiede
• Bereitschaft zu monatlichen Reisen
• Fließende Sprachkenntnisse Englisch und Polnisch. Deutsch ist von Vorteil
• Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit gutem Sinn für Humor
• Wir sind flexibel hinsichtlich des Arbeitsortes

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[email protected]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.