Senior HR-Beraterin (Bern und Homeoffice, CH) at Not disclosed

Einleitung

Möchtest du deine Beratungskompetenz gezielt einsetzen und dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten? Mit deinen HR-Kompetenzen haben wir auf jedes HR-Anliegen die passende Antwort.

Das kannst du bewirken

• Als Sparringpartner:in stehst du für die Führungspersonen aus den Funktionsbereichen mit Rat und Tat zur Seite und berätst diese in komplexen HR-Themen rund um ihre Führungsaufgaben.
• Um die Bedürfnisse deiner Kund:innen besser zu verstehen, HR-Themen zu antizipieren und massgeschneiderte Lösungsansätze zu erarbeiten, vertiefst du rasch dein Bereichswissen, insbesondere auch zu relevanten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.
• Du stellst das Onboarding neuer Führungspersonen sicher und berätst sie zum weiteren Vorgehen bei Vakanzen.
• Bei Fragen rund um Themen wie Lohn und Weiterentwicklung berätst du umfassend und stellst eine faire und einheitliche Handhabung sicher.  
• Mit Fingerspitzengefühl und Moderationsgeschick führst du Workshops zu Themen wie Change-, Team- oder Organisationsentwicklung und begleitest herausfordernde Mitarbeitergespräche.
• Bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragenstellungen tätigst du die nötigen Abklärungen und stehst dabei mit verschiedenen Fachspezialist:innen im Austausch. 

Unser Teamtag findet jeweils am Montag in Bern Wankdorf statt – wir freuen uns, wenn du an diesem Tag vor Ort dabei bist.

Das bringst du mit

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer beratenden HR-Funktion mit und hast dich im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Arbeitsrecht weitergebildet.
• Arbeitsrechtliche Themen packst du mit Selbstvertrauen an – du kennst dich bereits sehr gut aus und eignest dir neues Wissen rasch und eigenständig an.
• Mit deiner empathischen, kundenorientierten und proaktiven Art erkennst du Bedürfnisse frühzeitig und gehst aktiv auf Menschen zu.
• Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und kannst deine Standpunkte mit stichhaltigen Argumenten vertreten.
• In anspruchsvollen Situationen bleibst du ruhig, lösungsorientiert und entwickelst tragfähige Ansätze.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache runden dein Profil ab.

Kontakt

Belinda Gerber

Leiterin HR-Beratung Hauptsitz

Telefon

+41 76 802 85 37