Coordonnateur Ingénierie LIMS at Flir

Be visionary

Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.​

We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.

Job Description

Faire un travail utile et stimulant. Façonner la technologie et créer l’avenir. Faire partie d’une famille de passionnés. Être exceptionnels, ensemble. Chez Teledyne, c’est ce que nous faisons, c’est ce que nous sommes, c’est ce que nous vous offrons.

DESCRIPTION:

Le Coordonnateur d’ingénierie au LIMS a comme principale responsabilité de gérer l’équipe d’ingénierie responsable des technologies de fabrication disponible au LIMS pour les aspects de développement que d’optimisation et de production. Il est responsable du respect des indicateurs clés de production (KPI), du déploiement des objectifs du plan stratégique, du développement et de la croissance de la capacité de production selon les demandes clients. Il doit élaborer des plans de formation et de développement de son personnel d’ingénierie et les mettre en place. Il est un joueur clé de l'entreprise en exerçant une gestion stimulante de son équipe et une collaboration efficace avec les autres coordonnateurs.

GESTION ACTIVE DU PERSONNEL DE L’ÉQUIPE :

• Superviser un groupe d’environ 17 personnes

• S’assurer de l’atteinte des indicateurs clés de développement et de production et agir sur les variances lorsque requis

• S’assurer du progrès et de la gestion efficiente des tâches de l’équipe dans les projets de mise en production, d’accroissement de volume, d’optimisation et de développement

• Maintenir une documentation rigoureuse des processus, des décisions techniques et des résultats de tests.

• S’assurer de l’atteinte des jalons de projets

• Gérer les échéanciers, les ressources et les livrables techniques en collaboration avec les chefs de projet

• Gérer la charge de travail des membres de l’équipe dans les projets

• Suivre et améliorer l’efficience de son équipe dans les activités et mandats

• Suivre les phases de prototypage, de qualification et de transfert vers la production.

• Faciliter la résolution des problèmes techniques et la gestion des modifications d’ingénierie

• S’assurer du respect des politiques d’entreprise dont la santé et sécurité au travail

• Exercer un leadership favorisant la participation, l’engagement et la motivation

FORMATION ET COACHING TECHNIQUE :

• Définir et mettre en place des plans de formation et de développement de son équipe en lien avec l’orientation stratégiques de l’entreprise

• Supporter et orienter son équipe d’un point de vue technique

ADMINISTRATION:

• Participer à des réunions quotidiennes et hebdomadaires de suivi

• Préparer, vérifier ou compiler des données de même que produire différents rapports

OPTIMISATION:

• Mettre en place les mandats requis pour l’amélioration des principaux indicateurs de l’équipe : réduction des coûts, amélioration des temps de cycle, réduction du coût de non-qualité, Contrôle Statistique de Procédé, réduction de la densité de défaut sur les produits et réduction de la non disponibilité des équipements

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Technique pour le choix et l’optimisation des équipements requis pour la production et le développement

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Production pour l’optimisation des procédures opérationnelles sous la responsabilité de l’équipe

• Participer au développement des technologies de fabrication de Teledyne concernant son champs d’expertise

• Travailler en collaboration étroite avec tous les coordonnateurs des différentes équipes de l’organisation

• Identifier les opportunités d’amélioration de l’efficience et en faire part aux personnes concernées afin d’établir des plans d’action

NORMES QUALITÉS ET ENVIRONNEMENTALES:

• Assumer un rôle de premier plan lors de l’introduction des méthodes de travail découlant du lean manufacturing ou autres pratiques d’amélioration continue (8D, kaizen) et ce, en lien avec son équipe

• S’assurer du respect et de la conformité de toutes les opérations de l’équipe aux normes qualités en vigueur

EXIGENCES ET APTITUDES :

• Avoir un leadership se démarquant et d’excellentes capacités de communication

• Détenir un diplôme d’études universitaires en ingénierie ou en sciences

• Détenir un diplôme en gestion serait un atout

• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience technique pertinente

• Être autonome et avoir un bon sens du jugement

• Avoir de bonnes connaissances des outils informatiques

• Bilinguisme (français et anglais)

Les technologies MEMS de Teledyne sont partout où vous regardez. Chez nous, notre leadership vient principalement de notre personnel hautement qualifié qui est à la base de notre succès. Si vous correspondez au profil recherché, nous souhaitons vous rencontrer. Contactez-nous dès aujourd’hui.

Afin de se conformer aux règles de sécurité en vigueur la citoyenneté sera vérifiée.

Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

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