- Professional
- Office in Antwerp
Career Opportunities: Business Developer (5687)Requisition ID 5687 - Posted
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Attentia zoekt een enthousiaste Business Developer die verantwoordelijk is voor het aantrekken van nieuwe (KMO) klanten in de regio Antwerpen/Kempen/Limburg. In samenwerking met sales manager Nicole en jouw enthousiaste collega's bouw je mee aan de toekomst van Attentia.
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
- Je leidt het volledige verkoopproces, van prospectie tot het ondertekenen van de bestelbon(nen), en dit voor het uitgebreide dienstenaanbod van Attentia.
- Actief speur je naar kansen in jouw regio, waarbij je gebruikmaakt van diverse methoden zoals telefonische prospectie, deelname aan evenementen en netwerken.
- Je weet potentiële klanten te overtuigen met jouw diepgaande kennis en biedt waardevol advies tijdens hun besluitvormingsproces.
- Het vertalen van jouw commerciële doelstellingen naar een concreet prospectieplan voor de regio en het nauwkeurig registreren van je acties en successen in het CRM-systeem behoren tot je verantwoordelijkheden.
- Samen met Nicole werk je aan concrete commerciële actieplannen om de verkoopdoelen van Attentia te realiseren.
Herken je jezelf hierin?
- Je beschikt over minimum een bachelordiploma en je hebt een eerste werkervaring als business developer.
- Communicatie en onderhandelen geven je energie; je gaat voor de beste resultaten en je focust je op zowel individuele als collectieve targets.
- Je hebt een scherp gevoel voor het ontdekken van kansen via diverse kanalen zoals netwerken en prospectie.
- Affiniteit met digitale HR-tools en sociale media (LinkedIn, Facebook, enz.) is een pluspunt.
- Je voelt je comfortabel om zelfstandig en autonoom te werken.
- Je beheerst het Nederlands zeer goed en kennis Engels en Frans is een pluspunt.
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod
Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen met tankkaart.
Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.
Ik ben overtuigd, wat nu?
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Rani Eykelberg kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!
Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via [email protected]. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).
Wie is ATTENTIA?
ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 800 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Attentia zoekt een enthousiaste Business Developer die verantwoordelijk is voor het aantrekken van nieuwe (KMO) klanten in de regio Antwerpen/Kempen/Limburg. In samenwerking met sales manager Nicole en jouw enthousiaste collega's bouw je mee aan de toekomst van Attentia.
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
- Je leidt het volledige verkoopproces, van prospectie tot het ondertekenen van de bestelbon(nen), en dit voor het uitgebreide dienstenaanbod van Attentia.
- Actief speur je naar kansen in jouw regio, waarbij je gebruikmaakt van diverse methoden zoals telefonische prospectie, deelname aan evenementen en netwerken.
- Je weet potentiële klanten te overtuigen met jouw diepgaande kennis en biedt waardevol advies tijdens hun besluitvormingsproces.
- Het vertalen van jouw commerciële doelstellingen naar een concreet prospectieplan voor de regio en het nauwkeurig registreren van je acties en successen in het CRM-systeem behoren tot je verantwoordelijkheden.
- Samen met Nicole werk je aan concrete commerciële actieplannen om de verkoopdoelen van Attentia te realiseren.
Herken je jezelf hierin?
- Je beschikt over minimum een bachelordiploma en je hebt een eerste werkervaring als business developer.
- Communicatie en onderhandelen geven je energie; je gaat voor de beste resultaten en je focust je op zowel individuele als collectieve targets.
- Je hebt een scherp gevoel voor het ontdekken van kansen via diverse kanalen zoals netwerken en prospectie.
- Affiniteit met digitale HR-tools en sociale media (LinkedIn, Facebook, enz.) is een pluspunt.
- Je voelt je comfortabel om zelfstandig en autonoom te werken.
- Je beheerst het Nederlands zeer goed en kennis Engels en Frans is een pluspunt.
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod
Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen met tankkaart.
Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.
Ik ben overtuigd, wat nu?
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Rani Eykelberg kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!
Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via [email protected]. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).
Wie is ATTENTIA?
ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 800 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Attentia zoekt een enthousiaste Business Developer die verantwoordelijk is voor het aantrekken van nieuwe (KMO) klanten in de regio Antwerpen/Kempen/Limburg. In samenwerking met sales manager Nicole en jouw enthousiaste collega's bouw je mee aan de toekomst van Attentia.
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
- Je leidt het volledige verkoopproces, van prospectie tot het ondertekenen van de bestelbon(nen), en dit voor het uitgebreide dienstenaanbod van Attentia.
- Actief speur je naar kansen in jouw regio, waarbij je gebruikmaakt van diverse methoden zoals telefonische prospectie, deelname aan evenementen en netwerken.
- Je weet potentiële klanten te overtuigen met jouw diepgaande kennis en biedt waardevol advies tijdens hun besluitvormingsproces.
- Het vertalen van jouw commerciële doelstellingen naar een concreet prospectieplan voor de regio en het nauwkeurig registreren van je acties en successen in het CRM-systeem behoren tot je verantwoordelijkheden.
- Samen met Nicole werk je aan concrete commerciële actieplannen om de verkoopdoelen van Attentia te realiseren.
Herken je jezelf hierin?
- Je beschikt over minimum een bachelordiploma en je hebt een eerste werkervaring als business developer.
- Communicatie en onderhandelen geven je energie; je gaat voor de beste resultaten en je focust je op zowel individuele als collectieve targets.
- Je hebt een scherp gevoel voor het ontdekken van kansen via diverse kanalen zoals netwerken en prospectie.
- Affiniteit met digitale HR-tools en sociale media (LinkedIn, Facebook, enz.) is een pluspunt.
- Je voelt je comfortabel om zelfstandig en autonoom te werken.
- Je beheerst het Nederlands zeer goed en kennis Engels en Frans is een pluspunt.
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod
Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen met tankkaart.
Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.
Ik ben overtuigd, wat nu?
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Rani Eykelberg kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!
Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via [email protected]. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).
Wie is ATTENTIA?
ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 800 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Attentia zoekt een enthousiaste Business Developer die verantwoordelijk is voor het aantrekken van nieuwe (KMO) klanten in de regio Antwerpen/Kempen/Limburg. In samenwerking met sales manager Nicole en jouw enthousiaste collega's bouw je mee aan de toekomst van Attentia.
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
- Je leidt het volledige verkoopproces, van prospectie tot het ondertekenen van de bestelbon(nen), en dit voor het uitgebreide dienstenaanbod van Attentia.
- Actief speur je naar kansen in jouw regio, waarbij je gebruikmaakt van diverse methoden zoals telefonische prospectie, deelname aan evenementen en netwerken.
- Je weet potentiële klanten te overtuigen met jouw diepgaande kennis en biedt waardevol advies tijdens hun besluitvormingsproces.
- Het vertalen van jouw commerciële doelstellingen naar een concreet prospectieplan voor de regio en het nauwkeurig registreren van je acties en successen in het CRM-systeem behoren tot je verantwoordelijkheden.
- Samen met Nicole werk je aan concrete commerciële actieplannen om de verkoopdoelen van Attentia te realiseren.
Herken je jezelf hierin?
- Je beschikt over minimum een bachelordiploma en je hebt een eerste werkervaring als business developer.
- Communicatie en onderhandelen geven je energie; je gaat voor de beste resultaten en je focust je op zowel individuele als collectieve targets.
- Je hebt een scherp gevoel voor het ontdekken van kansen via diverse kanalen zoals netwerken en prospectie.
- Affiniteit met digitale HR-tools en sociale media (LinkedIn, Facebook, enz.) is een pluspunt.
- Je voelt je comfortabel om zelfstandig en autonoom te werken.
- Je beheerst het Nederlands zeer goed en kennis Engels en Frans is een pluspunt.
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod
Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen met tankkaart.
Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.
Ik ben overtuigd, wat nu?
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Rani Eykelberg kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!
Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via [email protected]. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).
Wie is ATTENTIA?
ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 800 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.
