Assistente Comercial Outbound - Endesa - 2ª a 6ª - Lisboa (35947) at Intelcia
Intelcia · Lisbon, · Onsite
- Junior
- Office in Lisbon
Career Opportunities: Assistente Comercial Outbound - Endesa - 2ª a 6ª - Lisboa (35947)Requisition ID 35947 - Posted - Customer Relationship - Customer Advisor - Portugal - Lisbon - Customer Relationship Management - Benefits (3) - Languages (1)
Na Intelcia, player global de sucesso há 20 anos, asseguramos as condições para atrair, acolher e desenvolver o talento numa cultura de pertença, positiva, inspiradora de evolução contínua!
Estamos a contratar Assistente Comercial Outbound Empresarial para Lisboa, na Endesa.
Função:
Prospeção telefónica e gestão de novos clientes, identificando oportunidades de vendas tendo por base uma base de dados;
Construir relacionamentos de confiança e de longo prazo com os clientes, compreendendo suas necessidades e fornecendo soluções personalizadas;
Gerir todo o ciclo de vendas, desde a gestão de leads até ao cumprimento dos objetivos estabelecidos;
Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado e as mudanças no sector, a fim de identificar oportunidades.
Perfil:
12º ano;
Experiência comercial no sector da energia (preferencial);
Capacidade de comunicação e negociação;
Orientação para resultados;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proatividade;
Oferta:
Formação inicial remunerada e contínua
Salário base + prémios de produtividade
Ambiente de trabalho jovem
Desconto colaborador em serviços
Seguro de saúde
Horário: Segunda a Sexta-feira das | 09h00-18h00
Localização: Parque das Nações, Lisboa
Procura uma oportunidade de emprego num mercado em expansão? Traga a sua energia, foco e ambição! Aguardamos o seu CV!
#Intelcia #WeDreamWeCareWeDo #MoraHumanThanEver #PT
Os dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.
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Função:
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Gerir todo o ciclo de vendas, desde a gestão de leads até ao cumprimento dos objetivos estabelecidos;
Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado e as mudanças no sector, a fim de identificar oportunidades.
Perfil:
12º ano;
Experiência comercial no sector da energia (preferencial);
Capacidade de comunicação e negociação;
Orientação para resultados;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proatividade;
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Salário base + prémios de produtividade
Ambiente de trabalho jovem
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Salário base + prémios de produtividade
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Oferta:
Formação inicial remunerada e contínua
Salário base + prémios de produtividade
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