Médecin du travail 40% - H/F at HOPITAL FONDATION Adolphe DE ROTHSCHILD
HOPITAL FONDATION Adolphe DE ROTHSCHILD · Paris, France · Onsite
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Notre établissement : Médecin du travail - 40% - H/F Vous participez à l’amélioration des conditions de travail, la prévention de l’altération de la santé des professionnels, l’adaptation des postes, l’hygiène et l’éducation sanitaire dans le cadre de l’établissement. Contrat : idéalement 2j / semaine ou 1j par semaine (20% ou 40%). Vous êtes titulaire du docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent, inscrit à l’ordre des médecins français en qualité de médecin du travail. Vous avez des compétences et qualifications en radioprotection.
L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Pour remplir cette mission, vous conduisez des actions sur le milieu du travail et procédez à des examens médicaux. Vous êtes le conseiller de l’employeur, des salariés, des représentants du personnel et du CSE.
Rémunération : selon profil.
Avantages : mutuelle employeur, CSE attractif, restaurant d’entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins
spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions
envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures
conditions.
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