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Description du poste
Au sein de l’équipe Product Conformity Performance Reliability, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d’Intégrateur Cabine Aéronautique H/F.
Dans le cadre de nos activités aéronautiques toulousaines, vous serez garant de la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et contribuer à la livraison à temps ainsi qu’à la qualité prévue.
Missions :
- Lire et interpréter des plans techniques pour assembler avec précsion les éléments de cabine
 - Installer divers composants strcutures et équipements tels que sièges, toilettes et panneaux muraux en respectant les spécifications techniques et normatives
 - Connecter les systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques pour garantir un fonctionnement optimal
 - Réaliser les connexions électriques et métalliques dans le respect des normes en vigueur
 - Assurer la proporeté de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements etc)
 - Signaler les éventuelles pièces usées ou abîmées et procéder à leur remplacement
 - Vérifier la présence d'éléments de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène etc)
 - Vérifier la conformité de l'installation et signaler toute anomalie détectée
 
Travail en rotations horaire 2x8 et/ou 3x8
Profil :
- Vous avez une première expérience en inspection qualité dans le domaine aéronautique ou disposez de minimum 4 ans d'expériences en tant qu'ajusteur monteur dans le domaine de la mécanique/structure
 - Vous disposez d’un niveau intermédiaire en anglais
 - Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
 - La maitrise du logiciel SAP est obligatoire
 
Rémunération et avantages :
- CSE (chèque vacances, culture, etc.)
 - Un compte épargne temps
 - Prime panier repas
 - Prévoyance santé
 - Prime de vacances
 - Prime de cooptation
 - Primes d’ancienneté, d’équipe et de fidélité
 - Indemnités kilométriques journalières
 - Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise
 
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
 - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
 - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
 - Si validation, envoi de la proposition de collaboration
 - Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
 
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-VD1
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