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SNR 2025/2026 + Gestion des risques HSE at Ag

Ag · Toulouse, France · Onsite

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Job Description:

Grâce à la diversité des métiers et des salariés qui contribuent à sa réussite, Saint Eloi est le seul site au monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour tous les modèles d’avions Airbus. Saint-Eloi livre les mâts réacteur de tous les programmes d’Airbus vers les chaînes d’assemblage (FAL) et contribue activement à la recherche et au développement des systèmes propulsifs des futurs programmes.

Composé de 2 usines:  St Eloi historique (SEH) au centre de Toulouse et St Eloi Satellite (SES) à Blagnac, Saint Eloi est un site de taille humaine où l’on promeut l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et où l’engagement et la qualité de vie au travail font partie de nos priorités. 

Au sein du service HSE & Human Factors (ODYX), directement rattaché à la Direction de l’usine, vous intégrerez une équipe dynamique composée d’Ingénieurs et spécialistes HSE et d’Ergonomes dont la mission principale, centrée sur l’humain, est de contribuer à la performance des opérations en œuvrant au quotidien pour faire de Saint Eloi un environnement sûr de travail pour son personnel.

Le stage de courte durée, dont les dates seront à définir en fonction des demandes de l'école du stagiaire, aura pour objectif de supporter le service sur des sujets en lien avec la gestion des risques Santé Sécurité et Environnement.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Health & Safety

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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