Talent Management Analyst at Statkraft

Com mais de 6 mil funcionários em mais de 20 países, a Statkraft é uma empresa global, com ações pautadas pela ética e transparência. É líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa. O grupo produz energia hidrelétrica, energia eólica, energia solar, energia a gás e fornece aquecimento urbano.

No Brasil, a empresa tem sua sede localizada na cidade de Florianópolis, em Santa Catarina (SC). Também está presente em São Paulo (SP) e no Rio de Janeiro (RJ), onde possui escritórios voltados para a comercialização de energia. Atualmente, controla 24 plantas de geração renovável no país, que somam 2,2 GW de capacidade instalada, entre operações e projetos em construção.

A empresa é pioneira em oferecer energia renovável rastreável com garantia de origem no Brasil, certificando, por meio do I-REC (Certificado Internacional de Energia Renovável), a origem da produção, o que garante que a operação é sustentável.

Você é apaixonada(o) por conectar pessoas a oportunidades que transformam vidas? Gosta de atuar de forma estratégica, promovendo experiências significativas desde o primeiro contato com a pessoa candidata até o desenvolvimento contínuo dos colaboradores?

Na Statkraft, buscamos uma pessoa Analista de Talentos que seja protagonista na jornada de atração, integração e desenvolvimento de pessoas. Aqui, você terá a chance de impactar diretamente o negócio, fortalecendo nossa cultura organizacional e contribuindo para um futuro mais sustentável com energia renovável.

Venha fazer parte desta transformação do setor de renováveis no Brasil!

Como Analista de Talentos, você terá como principais responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção (internos e externos), utilizando ferramentas de atração, entrevistas estruturadas e pareceres técnicos, garantindo a contratação de talentos alinhados à nossa cultura e desafios;
• Planejar e executar o processo de admissão e integração, promovendo uma experiência acolhedora e fluida para novos colaboradores;
• Realizar o programa de integração institucional, apresentando nossa história, valores e programas, fortalecendo o sentimento de pertencimento;
• Gerenciar os programas de Estágio e Jovem Aprendiz, garantindo excelência na execução e acompanhamento;
• Facilitar treinamentos internos sobre processos, políticas e competências comportamentais (people skills), promovendo o desenvolvimento das equipes;
• Organizar e acompanhar programas de desenvolvimento, cuidando da logística, materiais, estrutura e certificações;
• Disponibilidade para morar em Florianópolis ou Região Metropolitana.

Procuramos um profissional engajado e proativo, com as habilidades essenciais para preparar nossos negócios e soluções de energia renovável para o futuro. Isso inclui:

• Formação em Psicologia, Administração, ou áreas relacionadas;
• Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, gerenciando e conduzindo posições de nível operacional, tático e estratégico;
• Vivência com treinamentos internos e programas de desenvolvimento
• Inglês Avançado
• Português Fluente

O que nós oferecemos?

Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis. Isso inclui:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de desenvolvimento;
• A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas;
• Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica para você e seus dependentes.
•  Previdência privada, com contrapartida por parte da empresa.
•  Seguro de Vida.
•  Vale alimentação/refeição.
•  Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos.
•  Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência.
•  Licença maternidade e paternidade estendidas, respectivamente 6 meses e 20 dias.
•  PAS – Programa de Apoio Statkraft, serviço profissional com psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros.
•  Auxílio farmácia.
•  PLR anual.

O que é fazer parte da Statkraft?

É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa, inspiradora, com ética, integridade e segurança.

Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.

Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente.

Compromisso com a diversidade

A visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido. Para navegar essa jornada complexa, precisamos de todas as vozes à mesa. Por isso, trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo, e damos boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa, etnia, nacionalidade ou deficiência.

Nosso processo seletivo é contínuo, o que significa que não há data limite para envio de candidaturas. Enquanto a vaga estiver publicada, seguimos avaliando novos perfis.

Para se candidatar, envie seu currículo através de nossa plataforma. Estamos ansiosos para conhecer você!