- Professional
- Office in Vienna
Description
Was Dich bei uns erwartet:
- Du managst deine Verkaufspipeline durch alle Stages des Verkaufsprozesses: Pipeline-Generierung, Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse, Produktdemonstrationen, Verhandlung und Abschluss
- Du berätst C-Level-Führungskräften in der Optimierung ihrer Marketing | PR Strategie
- Du baust eine „Trusted Advisor“-Beziehung auf, um den indviduellen Bedarf eines (potentielle) Kundens zu ermitteln um anschließend den Mehrwert aufzubauen
- Du positionierst dich intern als kompetente(r) Partner(in) um im Team an komplexen All-in-One Lösungen zu arbeiten
- Du arbeitest souverän mit ambitionierten KPI & Quartals-Zielen und übertriffst diese
- Du arbeitest sowohl an Inbound als auch Outbound Opportunities
Was Du mitbringst:
- 3-5 Jahre (SaaS-) Sales Erfahrung, vorzugsweise in der MarTech-Branche
- Starke Führungspräsenz mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch auf muttersprachler Niveau
- Ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement Skillset
- Eine kollaborative Persönlichkeit
- Eine Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, selbstständig auf hohe Ziele hinzuarbeiten
- Teachable, selbstmotiviert, neugierig und belastbar
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Terminplanung und Zeitmanagement
- Sehr guter Bachelor-Abschluss, Master oder außerschulisches Engagement sind bevorzugt
- Vorkenntnisse in der Qualifizierung mit MEDDICC sind bevorzugt
- 25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.
- Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.
- 30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros
- Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.
- Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.
- Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 110.00-130.00 EUR OTE (On-Target-Earnings)
- Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community
the way.
Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment.
All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations.
Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.