FP&A Regional Coordinator (São Paulo, São Paulo, BR, N/A) at Reckitt

Somos o Grupo Reckitt

Com um portfólio confiável de produtos de classe mundial para cuidados com o ar, superfícies, lavanderia e controle de pragas, o objetivo da equipe da Essential Home é fazer de uma casa um lar. Alimentando essa equipe de negócios e liderança recém-formada está uma cultura diversificada e inclusiva para todos. Juntos, estamos formando uma equipe com uma mentalidade fundadora: que ouve e aprende, e que é empreendedora, ágil e orientada para a ação. 
Com marcas de alta qualidade como Bom Ar, SBP, Poliflor, Repelex e Mortein, agora é um momento emocionante para ingressar em uma empresa dinâmica cheia de propósito, ritmo e energia, que criará uma oportunidade de aprendizado e carreira verdadeiramente única para todos. 

Time

Nossa equipe de Finanças não é apenas mais um departamento; somos parceiros estratégicos. Utilizamos nossa expertise para impulsionar o crescimento sustentável, criar e ganhar valor para a Reckitt. Com forte ênfase na colaboração e parceria entre áreas, nosso time inclusivo, diverso e energizado rompe barreiras tradicionais, permitindo que você prospere em um ambiente dinâmico onde você e suas ideias realmente importam. Desde o uso de insights e análises para tomar decisões baseadas em dados até liderar práticas de negócios sustentáveis que contribuem para um crescimento consistente e confiável, somos apaixonados por causar um impacto significativo e sempre fazer o que é certo.

Sobre a oportunidade

Buscamos coordenador(a) para atuar nos processos de planejamento de custos da região LATAM, garantindo análises financeiras consistentes, visibilidade de dados e suporte à tomada de decisão estratégica. Será responsável por coordenar e estruturar informações financeiras entre os países, promovendo uma área cada vez mais orientada a dados.

Responsabilidades

            •           Apoiar e coordenar o processo de planejamento de custos para a região LATAM.

            •           Construir apresentações (decks) gerenciais e executivas para diferentes stakeholders.

            •           Consolidar dados financeiros e operacionais de diferentes países e regiões.

            •           Desenvolver análises detalhadas de custos por país e região, identificando tendências e oportunidades.

            •           Criar e manter bases de dados consolidadas e padronizadas entre os países da região.

            •           Colaborar com times locais e regionais para garantir consistência nas informações.

            •           Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação e padronização de relatórios

Principais Desafios

            •           Construção de uma área data driven, promovendo o uso estratégico de dados.

            •           Elevar o nível de visibilidade e qualidade das análises financeiras na região.

            •           Automatizar relatórios e processos, reduzindo retrabalho e ganhando eficiência.

Estamos em busca das seguintes vivências

             •           Experiência prévia com análise de dados e planejamento financeiro (FP&A).

            •           Experiência sólida em Finanças, preferencialmente em Supply Chain ou áreas correlatas.

            •           Excel avançado (incluindo uso de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e modelagens financeiras).

            •           Inglês avançado (oral e escrito) para interação com times regionais.

            •           Conhecimento em ferramentas de dados (ex: Power BI, Tableau, SQL, SAP, Anaplan ou similares) será considerado um diferencial.

            •           Capacidade analítica, organização e proatividade para liderar iniciativas de melhoria.

The skills for success

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.  
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.   
​​​​​​​ Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.   

Igualdade de oportunidade 

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!  

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.  

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.  

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.