Gerente Sênior de Políticas Públicas (Relações Governamentais) at Diageo

NÓS SOMOS A DIAGEO. Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One ... e estamos apenas começando. Mas, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.

O QUE PROCURAMOS?

Procuramos uma pessoa que esteja em busca de desafios para apoiar, desenvolver e executar as atividades de Relações Governamentais e de Políticas Públicas da DIAGEO no Brasil. Esta posição, que ficará baseada em São Paulo, dará suporte aos nossos esforços de defesa de interesses no Brasil em temas específicos, representando os interesses da empresa junto a órgãos governamentais, Executivo e Congresso.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

- Monitoramento e análise questões legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa.

- Estabelecimento de relacionamentos com legisladores e outras partes interessadas.

- Elaboração e apresentação de propostas e posicionamentos da empresa em audiências e reuniões com autoridades.

- Desenvolvimento e coordenação de campanhas de advocacy e mobilização de recursos internos para apoiar iniciativas governamentais.

- Colaboração com equipes internas – especialmente comunicação, tax, legal e ESG - para alinhamento de estratégias de negócios com as políticas públicas.

- Preparação de relatórios e briefings sobre atividades legislativas e suas implicações para a empresa.

- Coordenação da nossa participação nas principais associações do setor.

- Coordenação de atividades, eventos e ativações locais.

- Mapeamento e gerenciamento de stakeholders.

FORMAÇÃO / LINGUAS:

• Inglês Fluente

Buscamos também algumas Competências e Habilidades específicas:

Qualificações:

• Formação superior em áreas como Relações Institucionais, Ciência Política, Administração ou áreas afins.
• Experiência prévia de no mínimo 4 anos no Congresso Nacional, em relacionamento governamental, advocacy ou áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de análise crítica e entendimento das dinâmicas políticas.
• Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Competências Desejadas:

• Proatividade e capacidade de influenciar decisões.
• Conhecimento sobre o funcionamento do sistema legislativo e regulatório.
• Rede de contatos estabelecida no meio político
• Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências e riscos

Diversidade e Inclusão
Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.