Instandhaltungsplaner (m/w/d) at Heidelbergmaterials

Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Instandhaltungsplaner (m/w/d) als Teil eines zielorientierten Teams, das für die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen des Zementwerkes verantwortlich ist.

Du berichtest an den Leiter Instandhaltung. Dein Arbeitsort ist Ennigerloh.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Verantwortung für die effiziente Planung und Arbeitsvorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen

• Erstellung und laufende Anpassung der wöchentlichen sowie saisonalen Reparaturpläne unter Berücksichtigung von Produktionsanforderungen und Notreparaturen

• Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle des Reparaturbudgets in SAP PM und MS Project in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen

• Analyse von SAP-Meldungen, Erstellung qualitätsgesicherter Arbeitsaufträge, Pflege und Aktualisierung der SAP-PM-Daten sowie Prüfung der korrekten Dokumentation

• Erstellung von Bedarfsanforderungen (BANF) für Ersatzteile und Dienstleistungen, inklusive Zusammenarbeit mit Einkauf und Magazin

• Aktive Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien bei der Planung

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert

• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich

• Organisationsfähigkeit und Ressourcenplanung

• Strukturiertes und analytisches Denken

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• SAP- und Excel-Kenntnisse sowie MS-Project

• Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Veränderungen

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance:
  Wir bieten feste Arbeitszeiten, beginnend um 6:00 Uhr bei einer 38 Stundenwoche. Des Weiteren bieten wir 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto. Außerdem ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.

• Gesundheit und Wohlbefinden:
  Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer Gruppenunfallversicherung. 

• Weiterbildung und -entwicklung
  Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.

• Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
  Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

• Unternehmenskultur und Teamgeist:
  Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Heinz Bröker, Leiter Instandhaltung (Tel.: 02524 29 51 205).