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Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Essa oportunidade é para a área de Segurança da Informação (SecOps Blueteam), que tem a missão de proteger os ativos digitais da empresa por meio de automações, integrações e engenharia de dados que suportam a operação de segurança. Esse é um time apaixonado por desenvolver soluções inteligentes e escaláveis para fortalecer a postura de segurança, você pode se dar muito bem se gostar de codar, automatizar processos, trabalhar com dados e evoluir sistemas com foco em segurança e performance.
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Experiência sólida com Python (Flask, FastAPI), MongoDB e pandas.
- Conhecimento em desenvolvimento de APIs RESTful e boas práticas de engenharia de software.
- Familiaridade com pipelines de CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions).
- Entendimento de práticas de desenvolvimento seguro.
Diferenciais:
- Tiver experiência com microsserviços e arquitetura assíncrona.
- Já tiver implementado testes automatizados e monitoria de aplicações.
- Possuir conhecimento em ferramentas de segurança da informação e integração com APIs de soluções como EDR, DLP, Proxy etc.
🎯 Desafios e Impacto
- Evoluir sistema interno desenvolvido em Flask e MongoDB, responsável por ETL, geração de indicadores e automações via APIs.
- Desenvolver e manter integrações entre ferramentas de segurança e sistemas internos.
- Criar e manter pipelines de deploy (atualmente em Azure DevOps, com futura migração para GitHub Enterprise).
- Implementar práticas de desenvolvimento seguro, como uso de dependabot, secret scanning e validações automatizadas.
- Trabalhar com engenharia de dados utilizando pandas para tratamento e análise de grandes volumes de informação.
- Participar da evolução arquitetural do sistema, migrando de monolítico sincrono para microsserviços assíncronos com FastAPI.
- Criar testes automatizados e implementar monitoria contínua de jobs e APIs.
⏳ Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança/stakeholders: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
