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Karrierechancen: Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe und Wasserschutz - (3122) at Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen · Köln, Germany · Onsite

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Karrierechancen: Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe und Wasserschutz - (3122)

Anforderungskennung 3122 - Veröffentlicht  - Köln-Auweiler - Teilzeit und Vollzeit möglich

 

 

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team
für die Grüne Branche!

 

In dieser Führungsposition erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von innovativem Pflanzenbau, Ressourcenschutz und der Anpassung an den Klimawandel. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht am Standort Köln-Auweiler ab Frühjahr 2026 eine/n engagierte/n

 

Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe und Wasserschutz -

 

Unser Ziel ist es, innovative und nachhaltige Anbaumethoden für die landwirtschaftlichen Betriebe kontinuierlich zu verbessern.

 

 

  • Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Koordination der Aufgaben des Fachbereichs
  • Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht im Fachbereich sowie die Fachaufsicht über die Beraterinnen und Berater in den Bereichen Pflanzenbau und Wasserschutz
  • Sie klären Grundsatzfragen des Landbaus
  • Sie arbeiten mit den haupt- und ehrenamtlichen Gremien der Landwirtschaftskammer NRW zusammen
  • Ihnen obliegt die Geschäftsführung des Beirats Landbau und Pflanzenschutz
  • Sie vertreten die Landwirtschaftskammer NRW in den verschiedenen Fachausschüssen und Beiräten auf Bundes- und Landesebene
  • Sie pflegen Kontakte zu den vor- und nachgelagerten Wirtschaftsbereichen sowie zu Ministerien und Behörden

 

 

 

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion (Master oder Universitätsdiplom) oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
  • Langjährige Erfahrung in Fragen des Pflanzenbaues 
  • Umfassende Kenntnisse in den Aufgaben, Strukturen und Rechtsgrundlagen des Landbaus
  • Nachgewiesene Führungserfahrung und -kompetenz
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen

 

 

  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 16 Landesbesoldungsordnung möglich.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
flexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und WeiterbildungE-Learning
30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLKantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement

    

 

 

 

Bewerbung über WebsiteBesetzung Frühjahr 2026in Köln-Auweiler

 

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

 

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

 

Werden Sie Teil des Teams!

 

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 12.10.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3122) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3122&company=LandwirtschP.

 

  

 

 

 

 

Anforderungskennung 3122 - Veröffentlicht  - Köln-Auweiler - Teilzeit und Vollzeit möglich

 

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Unser Ziel ist es, innovative und nachhaltige Anbaumethoden für die landwirtschaftlichen Betriebe kontinuierlich zu verbessern.

 

 

  • Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Koordination der Aufgaben des Fachbereichs
  • Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht im Fachbereich sowie die Fachaufsicht über die Beraterinnen und Berater in den Bereichen Pflanzenbau und Wasserschutz
  • Sie klären Grundsatzfragen des Landbaus
  • Sie arbeiten mit den haupt- und ehrenamtlichen Gremien der Landwirtschaftskammer NRW zusammen
  • Ihnen obliegt die Geschäftsführung des Beirats Landbau und Pflanzenschutz
  • Sie vertreten die Landwirtschaftskammer NRW in den verschiedenen Fachausschüssen und Beiräten auf Bundes- und Landesebene
  • Sie pflegen Kontakte zu den vor- und nachgelagerten Wirtschaftsbereichen sowie zu Ministerien und Behörden

 

 

 

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion (Master oder Universitätsdiplom) oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
  • Langjährige Erfahrung in Fragen des Pflanzenbaues 
  • Umfassende Kenntnisse in den Aufgaben, Strukturen und Rechtsgrundlagen des Landbaus
  • Nachgewiesene Führungserfahrung und -kompetenz
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen

 

 

  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 16 Landesbesoldungsordnung möglich.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement

    

 

 

 

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Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3122&company=LandwirtschP.

 

  

 

 

 

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Unser Ziel ist es, innovative und nachhaltige Anbaumethoden für die landwirtschaftlichen Betriebe kontinuierlich zu verbessern.

 

 

  • Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Koordination der Aufgaben des Fachbereichs
  • Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht im Fachbereich sowie die Fachaufsicht über die Beraterinnen und Berater in den Bereichen Pflanzenbau und Wasserschutz
  • Sie klären Grundsatzfragen des Landbaus
  • Sie arbeiten mit den haupt- und ehrenamtlichen Gremien der Landwirtschaftskammer NRW zusammen
  • Ihnen obliegt die Geschäftsführung des Beirats Landbau und Pflanzenschutz
  • Sie vertreten die Landwirtschaftskammer NRW in den verschiedenen Fachausschüssen und Beiräten auf Bundes- und Landesebene
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  • Langjährige Erfahrung in Fragen des Pflanzenbaues 
  • Umfassende Kenntnisse in den Aufgaben, Strukturen und Rechtsgrundlagen des Landbaus
  • Nachgewiesene Führungserfahrung und -kompetenz
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
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  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen

 

 

  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 16 Landesbesoldungsordnung möglich.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
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Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3122&company=LandwirtschP.

 

  

 

 

 

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