Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Einkauf (Niederlassung Düsseldorf, DE) at Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen
Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen · Dusseldorf, Germany · Onsite
- Office in Dusseldorf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Düsseldorf eine/einen
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Einkauf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein.
Dabei unterstützen Sie die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement in folgenden Bereichen:
- Sie unterstützen das Einkaufteam bei der Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren
- Die Kommunikation mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern übernehmen Sie
- Sie steuern die Aufbereitung und Weiterleitung von Bedarfsanfragen/Beschaffungsvorgängen im digitalen Einkaufs-Workflow
- Die Datenpflege in SAP liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil:
- Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (mind.3. Fachsemester) immatrikuliert
- Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit
- Sie sind bereit, neue IT-Anwendungen zu erlernen
- Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein
- Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir:
- Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams
- Spannende Projekte und interessante Aufgaben
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.10.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Fachlicher Ansprechpartner: Heiner Streffing, [[hiringManagerPhone]] 
Recruiter: Thomas Beißel, 0211 61700 239
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