ELARA: Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement at Frequentis

Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) - ab August 2026 Public Safety Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH 08-2026 Vollzeit : Teilen: Über Uns Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.Die  ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde.Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) unterstützt du das Projektmanagement-Team und trägst maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf dieser kritischen Infrastruktur sicherzustellen.Bitte reiche mit deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein: Anschreiben (Warum du der:die ideale Kandidat:in für die Ausbildung bist? Welche Motivation und Stärken bringst du mit?), Lebenslauf, (Schul-) Zeugnisse und falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen Aufgaben Gestalte aktiv die Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen auf operativer EbeneIdentifiziere den Informationsbedarf und stelle die benötigten Daten bereitNutze Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle effektivPlane Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz, integriere sie und überprüfe ihre WirksamkeitVerwalte Netzwerke und Datenbanken effizientPlane und führe Digitalisierungsprojekte erfolgreich durch Qualifikationen (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren AbschlussBegeisterung für IT-Themen und idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Datenbanken, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder persönliche ProjekteAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte ArbeitsweiseTeamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickelnInteresse daran, wie sich kaufmännische Prozesse durch moderne IT vereinfachen lassen Unsere Werte *Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.* Benefits • Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz• Kultur der offenen Türen und du-Kultur• Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst• Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit• Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus• Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung           VERTRAUENS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND ARBEITSZEIT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG Benefits • Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz• Kultur der offenen Türen und du-Kultur• Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst• Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit• Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus• Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung           VERTRAUENS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND ARBEITSZEIT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG Gehalt Discover the best way of working Charlotte Patzke Werkstudent | [email protected] | +49 610330086797 | Ich bin der Meinung, dass gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen im Bewerbungsprozess der Schlüssel zum Erfolg sind. 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