Analyste de réalisation .NET senior at NWE Region

Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation.

Profil recherché : Analyste de réalisation .NET senior

Tâches :

• Rechercher et implanter des solutions aux éléments bloquants de son équipe et transmettre au conseiller en architecture logicielle ceux qui ne peuvent être réglés à son niveau;
• Dans le cadre du développement ou de l’entretien de la solution logicielle : participer, avec les membres de l’équipe, à l’estimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit);
• Réaliser en collaboration avec les membres de l’équipe, le découpage des histoires en tâches (unités de programmation);
• Supporter les développeurs dans la réalisation des tâches (unités de programmation);
• Détailler le modèle d’objets d’affaires;
• Assister les Administrateurs BD à la modélisation des données;
• Réaliser la solution logicielle :
     oEffectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires;
     oRéaliser les éléments documentaires requis par l’approche de développement agile;
     oEffectuer la programmation des tâches (unités de programmation);
     oDocumenter la programmation selon les normes et standards de RQ;
     oRéaliser les essais unitaires;
     oParticiper activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code);

• S’assurer que les bonnes pratiques de la programmation orientée objets ou services sont suivies et respectées;
• S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement dans son équipe;
• Livrer la solution logicielle de manière incrémentale;
• Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;
• Entretenir et faire évoluer la notion de terminé;
• Rédiger les analyses fonctionnelles en lien avec ce qui est à développer
• Rédiger les cas d’essais manuels en lien avec ce qui est à développer.
• Programmer et documenter des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;
• Exécuter les essais fonctionnels sur ce que vous allez développer.
• Participer à la réalisation des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;
• Soutenir les membres de l’équipe responsables des essais Fonctionnels Intégrés Inter-Système (FIIS);
• Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;
• Participer à la réalisation des essais systèmes et inter-systèmes;
• Dans certains cas:
     o Réaliser la mise en place et l’implantation des solutions; Participer à la conception et à la documentation de l’architecture              d’intégration (communication inter-systèmes) selon les concepts de l’architecture orientée services, et ce, dans un environnement Microsoft .Net;
     o Participer à l’élaboration de l’architecture logicielle qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite, entre autres, de l’accès à de multi sources de données, de la gestion des erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception;
    o Participer à l’évolution des règles logicielles et des normes de programmation notamment la norme IUG, les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données;

Critères du poste :

• BAC ou DEC (+ 6 ans)
• 8 ans TI
• 6 ans .NET fullstack (traditionnel HTML/Javascript/CSS et/ou Angular/React/Vue)
• Expérience secteur public préférable (client de même envergure que RQ)

Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :

-Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
-Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre -salaire de base par an.
-Assurance collective complète dès jour 1
-Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;
Et plusieurs autres avantages !

 Nous vous offrons :

• Un accompagnement de carrière local et personnalisé
• Un parcours de formation adapté
• Une conciliation travail-famille
• L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles
• Le respect et l’égalité
• Notez que Fujitsu fait également la promotion du français.

Nos politiques de diversité et d’équité :

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.