Champion de Silver economy (Monterrey, MX) at Tecnológico de Monterrey

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Champion de Silver Economy el reto principal asegurar la ejecución integral de los programas dirigidos a la población Silver Economy, tanto U4P como U4O, garantizando el lanzamiento, la calidad académica, la coordinación de instructores y especialistas, así como la conexión con áreas internas para la logística y atención a clientes. Además, fomenta la integración de una comunidad activa, presencial y digital, asegurando que haya atención personalizada y el seguimiento continuo a participantes, organizaciones y clientes potenciales. Buscamos un perfil apasionado por el aprendizaje y con un propósito claro de transformar la vida de las personas.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Coordinar la planeación y ejecución de los programas Silver Economy, asegurando cumplimiento de estándares académicos y de servicio del aprendedor.
• Seleccionar, vincular y dar seguimiento a docentes, instructores y especialistas requeridos para cada programa.
• Definir y calendarizar grupos (cohorts), sedes y recursos de cada programa, considerando demanda, logística y objetivos de aprendizaje para U4O y U4P.
• Mantener actualizada y disponible la documentación de cada programa (objetivos, contenidos, metodologías, duración, precios y métricas de impacto).
• Monitorear el avance global de la iniciativa, incluyendo reportes de desempeño, indicadores de impacto y cumplimiento de metas.
• Dar seguimiento cercano a participantes, exalumnos y prospectos, fortaleciendo su experiencia y promoviendo la creación de comunidad.
• Monitorear y detectar nuevas tendencias de la Silver Economy y proponer mejoras a los programas existentes o nuevas ofertas.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Administración, Educación, Psicología, Comunicación o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos 3 a 5 años en coordinación de programas académicos, eventos, capacitación o proyectos ágiles y entre tus habilidades se encuentran el trabajo en equipo, comunicación, orientación a resultados. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

3. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

4. Requisitos para participar en una Oportunidad de Crecimiento: 

1. Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual. 

2. Contar con un desempeño (alto valor o extraordinario).  

3. Tener tu perfil completo y actualizado en “mi Perfil” de SSFF. 

4. Cumplir con el perfil solicitado para la vacante. 

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.  

Esquema de trabajo: Presencial, Monterrey

Contacto: Fernanda Orozco

Correo: [email protected]

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal. 

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alinéandolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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