A equipe da qual você fará parte

Resumo desta função

Como Técnico de Segurança do Trabalho Sênior você irá auxiliar na manutenção dos Programas de EHS, certificações, implementações de novos sistemas, projetos de melhoria contínua,  cumprindo  com a Política de Gestão, Objetivos da Organização e normas técnicas, e proporcionando a melhoria contínua do sistema de gestão. 

Suas responsabilidades incluirão

• Coordenar a gestão de terceiros, brigada de incêndio e simulados de emergência na Unidade de São Paulo;
• Coordenar o time de bombeiros da unidade de SP;
• Coordenar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
• Assessorar diferentes áreas da companhia em projetos, avaliações e treinamentos relacionados a  segurança do trabalho, saúde, ergonomia e meio ambiente;
• Assessorar na elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), e outros programas em conjunto com a medicina do trabalho;
• Auxiliar na análise de acidentes, investigando as causas e propondo medidas corretivas e preventivas;
• Analisar tendências de indicadores de EHS e propor projetos de melhoria;
• Auxiliar na padronização e definição das especificações técnicas dos equipamentos de proteção individual utilizados na Unidade;
• Acompanhar a evolução dos indicadores de EHS e propor projetos para melhoria;
• Auxiliar os demais dos times nos outros projetos e programas de EHS.

Requisitos mínimos

• Formação como Técnico em Segurança do Trabalho;
• Experiência com gestão de terceiros, brigada de emergência e simulados de emergência;
• Experiência com liberação de trabalhos especiais;
• Experiência com liderança de pessoas (bombeiros).

Habilidades e experiências desejáveis

• Conhecimento em gestão de EHS e certificações (ISO45001 e 14001);
• Formação em Meio Ambiente;
• Inglês Intermediário;
• Conhecimento de experiência com softwares de gestão de terceiros;
• Conhecimento do pacote Google.

O que oferecemos

• Um dia de home office na semana;
• Horário flexível;
• No dresscode;
• Wellhub;
• Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
• Refeição no local;
• Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
• Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
• Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
• Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
• Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
• Desconto em produtos pelo Compra Certa;
• Licença maternidade/paternidade estendida.
• Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

Essa posição está localizada em São Paulo, Brasil, a cerca de 15min de distância da estação Sacomâ da Linha Verde. Onde se concentra nosso Centro de Distribuição de Peças de Reposição e a Sede Administrativa dos seguintes departamentos: Compra Certa (e-commerce), Tecnologia, Serviços de Atendimento ao Consumidor, Logística, Controladoria, Tesouraria, Tributário, Jurídico, Recursos Humanos, Comunicação, Suprimentos e Digital.

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