Responsable Des Marches (Chatenois, 67, FR, 67730) at Country Selection

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Responsable Service des Marchés (H/F)

Châtenois 

Rattaché(e) à la Division Institution, au Services des Marchés – et dans le cadre d’un plan de succession - vous êtes au cœur des réponses à nos opportunités de marchés (publics et privés), de l’identification à la signature. Vous orchestrez ces réponses avec une approche stratégique, structurée et créative, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes (grands comptes, commerciaux, juridique, pricing, etc.).

Vous intervenez sur les aspects suivants :

Gestion des marchés : 

• Gérer la veille, la centralisation et le traitement des appels d’offres via des outils dédiés.
• Coordonner les rétroplannings avec les Responsables Grands Comptes et participer aux réunions de suivi.
• Élaborer les propositions financières dans le respect des délais et de la politique entreprise.
• Superviser la constitution et le suivi des dossiers de réponse.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des livrables.

Approche RSE : 

• Structurer et coordonner la collecte des éléments RSE auprès des parties prenantes internes.
• Améliorer les outils de partage et la qualité des réponses (fond et forme).
• Valoriser les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue.
• Travailler en lien avec le Responsable RSE pour optimiser les process.

Management de l’équipe : 

• Accompagner les gestionnaires sur les AO complexes.
• Répartir les dossiers selon les compétences et charges de travail.
• Suivre les plannings, vérifier les livrables et assurer les dépôts.
• Animer l’équipe et favoriser la montée en compétences.

Amélioration continue & reporting : 

• Piloter des projets transverses pour améliorer les livrables.
• Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation.
• Assurer un reporting régulier des activités du service.

Votre Profil : 

Issu(e) d’une formation Bac+3 en commerce ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage d’un service Appels d’Offres, idéalement dans le secteur de la santé.

Vous savez manager, motiver et fédérer une équipe, tout en communiquant efficacement avec des interlocuteurs variés. Expérience préalable en tant que management requise.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition.

Vous maîtrisez l’anglais à un niveau courant, à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…). La connaissance d’Eurydice est un plus.

Les +

• Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine + une dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
• Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, prime d’intéressement et de participation.
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques
• 10 RFJ/an, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
• Un programme d’Onboarding complet (intégration)
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
• Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Prise de poste :

• Welcome Day le jour de votre arrivée.
• Formation à votre poste

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.

IND/HARTMANN