Analista Total Rewards | Temporal at Bridgestone Argentina

Información de la Compañía / Company Overview:

Acerca de Bridgestone

 

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

 

En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser

 

Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.

 

Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos.

 

Responsabilidades / Responsibilities:

Resumen de la posicion

Colaborar con el cumplimiento de la Estrategia de Total Rewards definida para LAS

 

Principales reponsabilidades:

• Asegurar la participación en encuestas de mercado, relevamientos, benchmarks, a fin de asegurar que el área cuente con información de mercado actualizada;
• Asegurar el correcto procesamiento de procesos core de TR a nivel local y/o regional en caso que así se requiera: incrementos generales, actualización de tabuladores, cambios salariales, incentivos comerciales, invoices de Expatriados, bonos y cualquier otro requerimiento que se defina en tiempo y forma prevista y según el calendario establecido;
• Dar asistencia y colaborar con el adecuado cumplimiento de los lineamientos de compensaciones por parte de las áreas cliente;
• Gestionar la emisión mensual de notas de crédito para dealers por compra de neumáticos de los empleados;
• Asegurar la correcta actualización de datos administrados por TR en SAP y demás sistemas que requieran mantenimiento de datos (ajustes de salario, incrementos generales, bonos / awards y UO);
• Asitir en el proceso de valoración y análisis de posiciones;
• Colaborar en la actualización y envío de reportes mensuales a distintas áreas clientes de la compañía.

#LI-Hybrid
#LI-BB1

Requisitos / Qualifications:

Requisitos:

• Estudiante universitario/graduado en: Recursos humanos, Relaciones Laborales, Administración de empresas o afines;
• Conicimiento de SAP, Excel, Success Factors ou Workday;
• Experiencia en el area.

 

Qué ofrecemos como compañía

 

En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.

 

Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:

• Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
• La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
• Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
• Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
• Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
• Un equipo diverso e inclusivo.

Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

 

 

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