EHS Coordinator - Sicherheitsfachkraft (Sifa)Preventieadviseur (Deutschland) at Terumo Europe, Middle East & Africa

Department Info

Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement (EHS) ist Teil des täglichen Betriebs und trägt zur Kontinuität von Terumo Europe N.V. bei. Es basiert auf der Unternehmensmission: „Beitrag zur Gesellschaft durch Gesundheitsversorgung.“

Das EHS-Team unterstützt Terumo EMEA bei der Verhinderung von Unfällen, der Reduzierung von EHS-Risiken, der Einhaltung von EHS-Vorschriften und der Verringerung unserer Umweltbelastung.

Job Summary

Brennen Sie dafür, sichere und gesunde Arbeitsplätze zu schaffen?

Wir suchen eine zertifizierte EHS-Koordinatorin / einen zertifizierten EHS-Koordinator (Sicherheitsfachkraft), die/der unser Team verstärkt und unsere Bemühungen im Bereich Arbeitssicherheit und Compliance anführt. In dieser Rolle spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung präventiver Strategien, der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und der Sicherstellung der Einhaltung der DGUV Vorschrift 2 sowie der Anforderungen des ASiG.

Als EHS-Koordinator:in unterstützen Sie Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung der EHS-Politik (Environment, Health & Safety) und übernehmen gesetzlich vorgeschriebene Aufgaben gemäß nationaler Vorschriften und interner Unternehmensstandards.

Job Responsibilities

Gesetzliche & Regulatorische Compliance

• Erfüllung gesetzlicher Pflichten als EHS-Verantwortliche:r gemäß geltender Vorschriften.
• Tätigkeit als Sicherheitsfachkraft gemäß den Anforderungen des ASiG.
• Überwachung von Genehmigungsanforderungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen.
• Unterstützung bei EHS-Audits von Kund:innen und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.

Risikomanagement & Analyse

• Durchführung von Risikoanalysen für Arbeitsaktivitäten, Anlagen und Maschinen.
• Durchführung sicherheitsrelevanter Bewertungen von Maschinen und Anlagen (Prozess- und Anlagensicherheit).
• Analyse gesundheitsbezogener Daten (chemische Exposition, Lärm, Ergonomie).
• Identifikation und Reduzierung potenzieller EHS-Risiken für den Betrieb.
• Untersuchung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsrisiken.

EHS-System & Standards

• Verwaltung und Optimierung des EHS-Managementsystems (ISO 45001 & ISO 14001).
• Entwicklung von EHS-bezogenen SOPs basierend auf dem Managementsystem des Unternehmens.
• Implementierung von EHS-Verfahren und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Durchführung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen.
• Aktuelle Entwicklungen im EHS-Bereich verfolgen und Verfahren entsprechend aktualisieren.

Sicherheits- & Umweltinitiativen

• Leitung von Sicherheits- und Umweltprojekten gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Umsetzung von EHS-Richtlinien und -Verfahren am Standort.
• Überwachung der Inbetriebnahme neuer Anlagen hinsichtlich Sicherheitskonformität.
• Verantwortung für Abfallmanagement und Datenbank für Gefahrstoffe.

Schulung & Sensibilisierung

• Förderung sicheren Verhaltens durch Schulungen, Onboarding und Standortbegehungen.
• Durchführung von Gesundheits- und Sicherheitsschulungen.
• Aktive Teilnahme am Ausschuss für Prävention und Arbeitsschutz (CPBW).

Zusammenarbeit & Unterstützung

• Ansprechpartner:in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden.
• Technische Unterstützung bei Maßnahmen zur Kontrolle von Gefahrstoffen.
• Sicherstellung der Standort-Sicherheit in Übereinstimmung mit Campus-Standards.
• Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung mit dem TE EHS-Team.

Profile Description

• Abgeschlossene Ausbildung als zertifizierte Sicherheitsfachkraft (Sifa) oder ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik).
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder in industriellen Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und -normen (z. B. DGUV, ISO, STOP-Prinzip).
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Organisationskompetenz.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift.
• Erste-Hilfe-Zertifizierung ist von Vorteil. 

Offer

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Leistungspaket, einschließlich Firmenwagen.
• Möglichkeit, in einem leistungsstarken Team innerhalb einer respektvollen, inklusiven und vielfältigen Organisation zu arbeiten.
• Zugang zu einer Vielzahl von persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit kombiniert – im Einklang mit unserem zentralen Wert „Care“.
• Für diese Position ist der Arbeitsort Leverkusen, mit gelegentlichen Reisen zum Standort Wuppertal.

Contact Person

Elise Jacquemyn

Talent Acquisition Business Partner EMEA