Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance choisissent désormais l'innovation et la technologie pour se transformer. En tant que spécialistes du conseil organisationnel, de l'accompagnement de la performance opérationnelle et de l'optimisation de l'expérience client grâce aux technologies de l'information et à l'intelligence artificielle, VO2 Finance propose une expertise numérique native, combinant une approche technologique, méthodologique et sectorielle. Cela inclut des domaines tels que le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes d'information bancaires, ainsi que la réglementation.
Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un ou une Chef de Projet Back Office Capital Market.
Vos missions :
- Participer aux travaux de cadrage en portant les besoins sur l'alimentation des outils Back Office par les systèmes Front Office.
- Rédiger les expressions de besoin des Middle Office et Back Office sur les périmètres où des évolutions sont mises en place, et ce en coordination avec les besoins Front Office.
- Assurer et coordonner les groupes de travail avec les Middle Office et Back Office ainsi qu’avec l’IT et le Front Office.
- S’assurer avec l’IT que les expressions de besoins sont comprises et que les solutions mises en place correspondent à l’attendu et sont correctement réalisées.
- Tenir à jour les documents de suivi de projet sur son périmètre.
- Coordonner la rédaction des cas de tests fonctionnels.
- Coordonner les tests utilisateurs et les accompagner sur les tests fonctionnels.
- S’assurer du respect du planning des expressions de besoins et des tests fonctionnels.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience solide sur les process post trade des Middle & Back Office sur les activités des Titres
Expérience avérée en tant que Chef de Projet en Corporate Investment Banking
Connaissances Equity, Repos, Prêt-emprunt
Anglais courant
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et axé sur l'innovation
- Des formations agiles et l'accès à des solutions de formation en e-learning
- Une politique de télétravail
- Une prime de cooptation allant de 2 000 € à 3 000 €
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.
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