Oportunidades de Carreira: Especialista em Arquitetura de Integração - Setor Saúde (1297038) at Einstein (Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein)
Einstein (Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein) · Sao Paulo, Brazil · Hybrid
- Senior
- Office in Sao Paulo
Oportunidades de Carreira: Especialista em Arquitetura de Integração - Setor Saúde (1297038)ID da requisição 1297038 - Postado
Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações da vaga
Local de Trabalho: Faria Lima
Jornada de Trabalho: 220 HORAS/MÊS
Modelo de trabalho: Híbrido
Sumário
Instituição de excelência em saúde, com ambiente multicloud (AWS, Azure e OCI) e ecossistema de aplicações críticas (prontuário eletrônico, plataformas de telemedicina, sistemas corporativos e acadêmicos). São utilizadas soluções iPaaS, mensageria baseada em Apache Kafka e padrões de interoperabilidade FHIR R4, HL7 v2/v3 e DICOM.
O(a) profissional será responsável por assegurar a coesão arquitetural entre estas plataformas, garantido segurança, escalabilidade e conformidade com regulamentações de saúde (LGPD, HIPAA-equivalente, ISO 27799).
Responsabilidades
- Definir e evoluir a arquitetura de integração corporativa (event-driven, APIs síncronas/assíncronas, ESB/iPaaS), alinhada ao roadmap de transformação digital e às melhores práticas de Enterprise Architecture.
- Estabelecer governança de APIs e eventos: versionamento, contratos (OpenAPI, AsyncAPI), catálogos, políticas de segurança e observabilidade.
- Projetar e supervisionar fluxos de mensageria em Kafka (pub/sub, stream processing) com enfoque em alta disponibilidade e tolerância a falhas.
- Normatizar o uso de FHIR e HL7, definindo perfis, terminologias e estratégias de interoperabilidade com EMR/EHR, RIS/PACS e dispositivos IoT.
- Conduzir avaliações técnicas de soluções iPaaS para integrações B2B e intra-hospitalares.
- Orientar squads multidisciplinares, promovendo práticas de integração contínua, testes de resiliência (Chaos Engineering) e observabilidade (APM, tracing distribuído).
- Assegurar conformidade com requisitos regulatórios e padrões de segurança para dados sensíveis de pacientes.
Requisitos
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Experiência em arquitetura de software, com dedicados a integração em ambientes complexos.
- Experiência em:Padrões REST, gRPC, GraphQL e mensageria orientada a eventos, Arquiteturas multicloud e infraestrutura como código (Terraform, Pulumi, Bicep) e Implementação de FHIR R4 e HL7 (v2/v3).
- Conhecimento de modelos de segurança (OAuth 2.0, OIDC, mTLS) e boas práticas de proteção de dados (LGPD).
Diferenciais
- Certificações relevantes (TOGAF, AWS Solutions Architect Pro, Azure Architect Expert, HL7 FHIR Proficiency).
- Vivência em health-tech ou hospitais de grande porte.
- Experiência com padrões de Event Sourcing/CQRS e servidores de stream-processing (Kafka Streams).
- Participação em projetos de adoção de iPaaS em larga escala.
Etapas do Processo Seletivo
Análise CurricularEntrevista com RH e GestorRessaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório. Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar
- Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
- Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
- Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
- Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações da vaga
Local de Trabalho: Faria Lima
Jornada de Trabalho: 220 HORAS/MÊS
Modelo de trabalho: Híbrido
Sumário
Instituição de excelência em saúde, com ambiente multicloud (AWS, Azure e OCI) e ecossistema de aplicações críticas (prontuário eletrônico, plataformas de telemedicina, sistemas corporativos e acadêmicos). São utilizadas soluções iPaaS, mensageria baseada em Apache Kafka e padrões de interoperabilidade FHIR R4, HL7 v2/v3 e DICOM.
O(a) profissional será responsável por assegurar a coesão arquitetural entre estas plataformas, garantido segurança, escalabilidade e conformidade com regulamentações de saúde (LGPD, HIPAA-equivalente, ISO 27799).
Responsabilidades
- Definir e evoluir a arquitetura de integração corporativa (event-driven, APIs síncronas/assíncronas, ESB/iPaaS), alinhada ao roadmap de transformação digital e às melhores práticas de Enterprise Architecture.
- Estabelecer governança de APIs e eventos: versionamento, contratos (OpenAPI, AsyncAPI), catálogos, políticas de segurança e observabilidade.
- Projetar e supervisionar fluxos de mensageria em Kafka (pub/sub, stream processing) com enfoque em alta disponibilidade e tolerância a falhas.
- Normatizar o uso de FHIR e HL7, definindo perfis, terminologias e estratégias de interoperabilidade com EMR/EHR, RIS/PACS e dispositivos IoT.
- Conduzir avaliações técnicas de soluções iPaaS para integrações B2B e intra-hospitalares.
- Orientar squads multidisciplinares, promovendo práticas de integração contínua, testes de resiliência (Chaos Engineering) e observabilidade (APM, tracing distribuído).
- Assegurar conformidade com requisitos regulatórios e padrões de segurança para dados sensíveis de pacientes.
Requisitos
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Experiência em arquitetura de software, com dedicados a integração em ambientes complexos.
- Experiência em:Padrões REST, gRPC, GraphQL e mensageria orientada a eventos, Arquiteturas multicloud e infraestrutura como código (Terraform, Pulumi, Bicep) e Implementação de FHIR R4 e HL7 (v2/v3).
- Conhecimento de modelos de segurança (OAuth 2.0, OIDC, mTLS) e boas práticas de proteção de dados (LGPD).
Diferenciais
- Certificações relevantes (TOGAF, AWS Solutions Architect Pro, Azure Architect Expert, HL7 FHIR Proficiency).
- Vivência em health-tech ou hospitais de grande porte.
- Experiência com padrões de Event Sourcing/CQRS e servidores de stream-processing (Kafka Streams).
- Participação em projetos de adoção de iPaaS em larga escala.
Etapas do Processo Seletivo
Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar
- Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
- Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
- Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
- Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações da vaga
Local de Trabalho: Faria Lima
Jornada de Trabalho: 220 HORAS/MÊS
Modelo de trabalho: Híbrido
Sumário
Instituição de excelência em saúde, com ambiente multicloud (AWS, Azure e OCI) e ecossistema de aplicações críticas (prontuário eletrônico, plataformas de telemedicina, sistemas corporativos e acadêmicos). São utilizadas soluções iPaaS, mensageria baseada em Apache Kafka e padrões de interoperabilidade FHIR R4, HL7 v2/v3 e DICOM.
O(a) profissional será responsável por assegurar a coesão arquitetural entre estas plataformas, garantido segurança, escalabilidade e conformidade com regulamentações de saúde (LGPD, HIPAA-equivalente, ISO 27799).
Responsabilidades
- Definir e evoluir a arquitetura de integração corporativa (event-driven, APIs síncronas/assíncronas, ESB/iPaaS), alinhada ao roadmap de transformação digital e às melhores práticas de Enterprise Architecture.
- Estabelecer governança de APIs e eventos: versionamento, contratos (OpenAPI, AsyncAPI), catálogos, políticas de segurança e observabilidade.
- Projetar e supervisionar fluxos de mensageria em Kafka (pub/sub, stream processing) com enfoque em alta disponibilidade e tolerância a falhas.
- Normatizar o uso de FHIR e HL7, definindo perfis, terminologias e estratégias de interoperabilidade com EMR/EHR, RIS/PACS e dispositivos IoT.
- Conduzir avaliações técnicas de soluções iPaaS para integrações B2B e intra-hospitalares.
- Orientar squads multidisciplinares, promovendo práticas de integração contínua, testes de resiliência (Chaos Engineering) e observabilidade (APM, tracing distribuído).
- Assegurar conformidade com requisitos regulatórios e padrões de segurança para dados sensíveis de pacientes.
Requisitos
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Experiência em arquitetura de software, com dedicados a integração em ambientes complexos.
- Experiência em:Padrões REST, gRPC, GraphQL e mensageria orientada a eventos, Arquiteturas multicloud e infraestrutura como código (Terraform, Pulumi, Bicep) e Implementação de FHIR R4 e HL7 (v2/v3).
- Conhecimento de modelos de segurança (OAuth 2.0, OIDC, mTLS) e boas práticas de proteção de dados (LGPD).
Diferenciais
- Certificações relevantes (TOGAF, AWS Solutions Architect Pro, Azure Architect Expert, HL7 FHIR Proficiency).
- Vivência em health-tech ou hospitais de grande porte.
- Experiência com padrões de Event Sourcing/CQRS e servidores de stream-processing (Kafka Streams).
- Participação em projetos de adoção de iPaaS em larga escala.
Etapas do Processo Seletivo
Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar
- Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
- Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
- Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
- Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações da vaga
Local de Trabalho: Faria Lima
Jornada de Trabalho: 220 HORAS/MÊS
Modelo de trabalho: Híbrido
Sumário
Instituição de excelência em saúde, com ambiente multicloud (AWS, Azure e OCI) e ecossistema de aplicações críticas (prontuário eletrônico, plataformas de telemedicina, sistemas corporativos e acadêmicos). São utilizadas soluções iPaaS, mensageria baseada em Apache Kafka e padrões de interoperabilidade FHIR R4, HL7 v2/v3 e DICOM.
O(a) profissional será responsável por assegurar a coesão arquitetural entre estas plataformas, garantido segurança, escalabilidade e conformidade com regulamentações de saúde (LGPD, HIPAA-equivalente, ISO 27799).
Responsabilidades
- Definir e evoluir a arquitetura de integração corporativa (event-driven, APIs síncronas/assíncronas, ESB/iPaaS), alinhada ao roadmap de transformação digital e às melhores práticas de Enterprise Architecture.
- Estabelecer governança de APIs e eventos: versionamento, contratos (OpenAPI, AsyncAPI), catálogos, políticas de segurança e observabilidade.
- Projetar e supervisionar fluxos de mensageria em Kafka (pub/sub, stream processing) com enfoque em alta disponibilidade e tolerância a falhas.
- Normatizar o uso de FHIR e HL7, definindo perfis, terminologias e estratégias de interoperabilidade com EMR/EHR, RIS/PACS e dispositivos IoT.
- Conduzir avaliações técnicas de soluções iPaaS para integrações B2B e intra-hospitalares.
- Orientar squads multidisciplinares, promovendo práticas de integração contínua, testes de resiliência (Chaos Engineering) e observabilidade (APM, tracing distribuído).
- Assegurar conformidade com requisitos regulatórios e padrões de segurança para dados sensíveis de pacientes.
Requisitos
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Experiência em arquitetura de software, com dedicados a integração em ambientes complexos.
- Experiência em:Padrões REST, gRPC, GraphQL e mensageria orientada a eventos, Arquiteturas multicloud e infraestrutura como código (Terraform, Pulumi, Bicep) e Implementação de FHIR R4 e HL7 (v2/v3).
- Conhecimento de modelos de segurança (OAuth 2.0, OIDC, mTLS) e boas práticas de proteção de dados (LGPD).
Diferenciais
- Certificações relevantes (TOGAF, AWS Solutions Architect Pro, Azure Architect Expert, HL7 FHIR Proficiency).
- Vivência em health-tech ou hospitais de grande porte.
- Experiência com padrões de Event Sourcing/CQRS e servidores de stream-processing (Kafka Streams).
- Participação em projetos de adoção de iPaaS em larga escala.
Etapas do Processo Seletivo
Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar
- Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
- Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
- Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
- Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
