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BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.
Learn more about the area:
En el marco del plan estratégico de Engineering, se creó la función de Global Software Development que tiene como objetivo la transformación de la función de desarrollo del software, así como la creación de soluciones globales. Premisas:
Estándares y mejores prácticas: implementar y mantener estándares de desarrollo que aseguren calidad, eficiencia y consistencia en los proyectos de software a nivel global.
Innovación y Tecnología: identificar, evaluar e implementar nuevas tecnologías y enfoques de desarrollo para mejorar los procesos y productos de software.
Globalidad: Facilitar la colaboración entre equipos de desarrollo para que todos utilicen las mismas herramientas y procesos.
Capacitación y desarrollo: proveer formación y recursos para el desarrollo profesional de los desarrolladores del grupo BBVA.
Infraestructura y Herramientas: Desarrollar y mantener los sistemas de integración continua, entornos de pruebas y herramientas de gestión del ciclo de vida del software.
Seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad pertinentes en los procesos y herramientas de desarrollo de software.
Para ello, el grupo BBVA está impulsando varias iniciativas (Core Banking System, Horizon, ONE, Productividad, transformación del desarrollador, etc) donde la palanca fundamental son las PERSONAS que hacen posible estos proyectos.
About the job:
Buscamos cubrir una posición de Head of Processes & Development Transformation, que será responsable de definir, liderar y evolucionar los procesos clave de desarrollo, impulsando la adopción de estándares, herramientas y prácticas a nivel global.
Responsabilidades Principales
Liderar la transformación de los procesos de desarrollo de software en BBVA a escala global.
Diseñar e implementar estándares, metodologías y mejores prácticas para el ciclo de vida del desarrollo (SDLC), asegurando eficiencia, calidad y consistencia.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar herramientas de integración continua, entornos de pruebas y sistemas de gestión del desarrollo.
Impulsar la innovación tecnológica y metodológica, evaluando nuevas soluciones que fortalezcan la productividad y calidad del desarrollo.
Establecer marcos de gobierno, seguimiento y mejora continua de los procesos.
Alinear la transformación con las exigencias de seguridad y cumplimiento normativo del grupo.
Coordinar con stakeholders globales para asegurar la adopción y evolución de herramientas y prácticas comunes.
Liderar iniciativas de formación, cultura y desarrollo del talento técnico en torno a buenas prácticas de desarrollo y transformación.
Formación
Formación en Ingeniería
+10 años de experiencia en roles de liderazgo técnico o de transformación de procesos en entornos de desarrollo de software.
Capacidad estratégica y operativa para liderar iniciativas globales de cambio.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y colaboración transversal
MBA o Título Equivalente.
Experiencia profesional:
Experiencia mínima de 10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo o gestión dentro de un contexto global, gestionando equipos distribuidos y multifuncionales.
Experiencia Técnica: Fuerte base técnica en desarrollo de software, arquitectura y gestión de sistemas, con un profundo conocimiento de metodologías de ingeniería de software y herramientas de desarrollo.
Liderazgo: experiencia liderando grandes equipos distribuidos en un entorno complejo y de ritmo rápido. Capacidad para inspirar, mentorear y obtener resultados en un entorno de equipo global y multicultural.
Gestión de Proyectos: experiencia sólida en la gestión de proyectos complejos.
Experiencia con Equipos Globales:
Experiencia gestionando equipos globales y locales situados en diferentes geografías.
Skills:
Habilidades excelentes de escucha y comunicación.
Enfoque proactivo y creativo para la solución de problemas.
Sensibilidad y empatía.
Pasión por las personas.
Inglés fluido (nivel C1 o superior)
Skills:
Executive Influence, Leadership, Spot Light Apply Now
