Standortleiter / Instandhaltungsmanager (m/w/d) (Gelsenkirchen, NW, DE, 45899) at Bilfinger

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.

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So sieht Ihr Tag als Standortleiter (m/w/d) bei uns aus:

• In der Rolle als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung aller Instandhaltungsaktivitäten am Standort.
• Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Mitarbeitende weiter und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Darüber hinaus stellen Sie die termingerechte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sicher und gewährleisten eine hohe Anlagenverfügbarkeit.
• Mit einem klaren Blick auf Qualität, Sicherheit und Kosten behalten Sie stets die wirtschaftliche und technische Optimierung im Fokus.
• Zudem vertreten Sie den Standort gegenüber unseren Kunden und sorgen für eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Zum arbeiten als Standortleiter (m/w/d) bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein technisches Studium, bildet die Basis Ihrer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einer leitenden Position, bringen Sie bereits mit.
• Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln, zeichnen Sie besonders aus.
• Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine ausgeprägte Kundenorientierung.

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch.

Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. 

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lara Möllemann gerne unter +49 208 38762650 zur Verfügung.