Hybrid Gerente de Marketing Sr / Cana-de-açúcar / Ribeirão Preto - SP (Ribeirão Preto, São Paulo, BR) at Bayer Global - Home | Bayer Global

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade. 

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.  

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer. 

CONHEÇA NOSSA ÁREA: 

A cultura da cana-de-açúcar é um dos pilares do agronegócio brasileiro e global, sendo essencial para a produção de açúcar, etanol e bioeletricidade. O Brasil lidera mundialmente como maior produtor e exportador de açúcar e está entre os principais produtores de etanol, o que reforça a relevância estratégica dessa cultura para o país e para a Bayer. 

Na safra 23/24, a Bayer consolidou sua liderança no mercado de Cana, tornando-se a empresa número 1 em defensivos agrícolas para o setor, graças a um time dedicado e especializado, com foco total no agricultor e nas usinas. 

A área de Cana da Bayer está inserida na Unidade de Culturas Especiais, que também contempla Café, Citros, Frutas e Vegetais, com atuação nacional. O diferencial da operação em Cana está na escuta ativa do campo, proximidade com clientes e parceiros, e na busca contínua por produtividade, sustentabilidade, rentabilidade e qualidade. 

A liderança de Marketing nesta cultura tem papel estratégico na influência e direcionamento do time comercial, conectando diferentes áreas da organização para garantir a adoção de estratégias personalizadas por cliente, defendendo posições e capturando oportunidades de crescimento. 

SUA MISSÃO SERÁ: 

• Localizar e executar a estratégia de marketing para o segmento de cana-de-açúcar no Brasil, alinhando objetivos nacionais com as dinâmicas regionais;  

• Liderar iniciativas de marketing, incluindo gestão de portfólio, precificação, promoções e estratégias de go-to-market, capacitação técnica e liderança junto aos principais consultores do setor;  

• Impulsionar crescimento e lucratividade em uma unidade de negócios com receita anual superior a €200 milhões;  

• Criar valor para clientes por meio de ações regionais personalizadas e execução estratégica eficiente;  

• Colaborar com equipes multifuncionais — Vendas, Produto, GTM, Agronomia e demais stakeholders da cadeia — para garantir o sucesso das iniciativas. 

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: 

Mandatório:  

• Formação superior completa em Administração, Marketing, Agronomia, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;  

• Experiência sólida em marketing estratégico e execução regional, preferencialmente no setor agrícola;  

• Forte domínio dos 5Ps e capacidade de transformar estratégia em planos regionais acionáveis;  

• Vivência com gestão de portfólio, precificação, campanhas e eventos;  

• Habilidade em analisar métricas de desempenho, dados de mercado e indicadores financeiros (Receita Líquida, Lucro Bruto, Fluxo de Caixa);   

• Liderança comprovada de equipes multifuncionais e habilidade para influenciar stakeholders;  

• Inglês avançado para comunicação com stakeholders globais;  

• Conhecimento em proteção de cultivos, especialmente no mercado de cana-de-açúcar;  

• Perfil proativo, com capacidade para resolver problemas, simplificar processos e adaptar-se rapidamente a mudanças;  

• Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto – SP;  

• Disponibilidade para atuar em modelo de trabalho presencial e viagens pelo território brasileiro. 

Desejável:  

• MBA ou Pós-graduação;  

• Experiência com lançamentos de produtos e gestão de campanhas promocionais complexas;  

• Vivência em organizações matriciais e ambientes dinâmicos. 

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:  

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:  

• Incentivo ao estilo de vida saudável;  

• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;  

• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;  

• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;  

• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;  

• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.  

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).  

Nossos diferenciais:  

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;  

• Short Friday e escala de pontes e feriados*;  

• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);  

• Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;  

• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;  

• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;  

• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;  

• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães;   

• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;  

• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.  

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.