Hybrid ELETRICISTA DISTRIBUICAO III (Serra, BR) at EDP

Atendemos mais de 3,6 milhões de clientes nos Estados de São Paulo e Espírito Santo, com 24.421 GWh de energia distribuída em 2020. Além disso, possuímos participação de 29,90% no capital social da Celesc, que atua no Estado de Santa Catarina. Prezamos pela qualidade no fornecimento de energia elétrica, com os melhores indicadores do país, pela excelência no atendimento aos nossos clientes e pela segurança de nossa força de trabalho e da população, tema em que somos referência nacional. Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, baseando-nos no compromisso de ser totalmente verde até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores ao redor do mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

MISSÃO DO CARGO: Este cargo é responsável por executar os serviços relativos às manutenções preditivas, preventivas, corretivas, emergenciais, serviços técnicos comerciais, medição, combate a perdas, inspeções e construção, em redes energizadas e desenergizadas  nas classes de tensão de 15 a 34,5 kV, atendendo ao Plano de Manutenção anual, as OS do CSD e as demandas do COI, utilizando e zelando pela conservação dos EPIs e EPC´s, ferramental e veículos, visando restabelecer e manter a continuidade do fornecimento de energia dentro dos padrões técnicos de segurança, e qualidade exigidos pela empresa, por órgãos oficiais e clientes, buscando atingir as metas estabelecidas  em estrita observância às políticas de sustentabilidade e às normas e procedimentos estabelecidos no âmbito do SGIS; Eletricista Jr: Conta com orientação e supervisão da equipe, Eletricistas mais experientes. Participa de todas as atribuições da área. 
*CSD – Centro de Serviço de Distribuição (regional); OSs – Ordem(s) de Serviço(s); COD – Centro de Operação da Distribuidora; Kv – Multiplica a tensão por 1000; EPIs e EPCs – Equipamento Proteção Individual e Coletivo*

PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO

• 5.1 Executar manutenções preventivas e preditivas em redes com ou sem energia, conforme as notas encaminhadas pela  área de Planejamento da Manutenção e demais demandas / ordens de serviço da própria liderança do CSD ou do COI solicitando e priorizando as atividades de inspeções, serviços de combate a perdas, demandas técnico -comerciais e em sistema de medição;
• Executar manutenções corretivas e emergenciais / serviços de restabelecimento de energia, despachados pelo Centro de Operação Integrado - COI em sua Regional, tanto em redes energizadas bem como em redes desenergizadas em MT/BT da empresa,    
• Executar as demandas da área, seguindo os procedimentos operacionais padrões - POPs, e as medidas de segurança pré-definidas (sinalizações, testes de tensão, entre outras) utilizando-se dos e equipamentos de proteção individual e coletivos, zelando pela segurança pessoal, da equipe, comunidade e de terceiros (meta – acidente zero), atuando de maneira responsável e criteriosa, cumprindo procedimentos e instruções de trabalho, atuando  como “Anjo da Guarda” nas atividades em equipe;  
• Contribuir para o alcance das metas de cada regional, atendendo a programação estabelecida, pelos Técnicos para os serviços (objetivos) da regional, seguindo os preceitos, normas e procedimentos da qualidade, certificações, meio ambiente, sustentabilidade, compliance, padronização e produtividade, em conformidade com as instruções de trabalho, treinamentos realizados, regras e orientações quanto às atividades de campo, tempo limite de saída da base para organização e preparação de veículos e ferramentais, entre outros;     
• Manter a organização e a conservação do patrimônio da empresa em campo e em sua regional, de acordo com as diretrizes do projeto Lean, assim como conduzir veículos da frota, respeitando rigorosamente o Código Brasileiro de Trânsito, e os procedimentos internos preestabelecidos,  responsabilizando-se por infrações e eventuais avarias / danos causados as ferramentas, materiais, equipamentos e veículos de trabalho sob sua responsabilidade;    
• Atender as demandas internas de controle da manutenção e regional, relativos a preenchimento de relatórios referente a histórico dos serviços, materiais utilizados, reserva e utilização de veículos, equipamentos especiais, ferramentais, entre outros,     
• Executar manobras programadas e emergenciais em equipamentos de distribuição, em campo ou nas ETD´s (Estação Transformadora de Distribuição) sendo eles religador, regulador, seccionalizador, banco de capacitores e disjuntores, conforme Notas e Ordens de Serviços despachadas pelo COI, e de acordo com os treinamentos realizados;     
• Contribuir com a equipe do CSD realizando a limpeza e a conservação de Redes,  através da realização de poda de árvore e instalação de espaçadores primários e secundários em redes energizadas e desenergizada;    
•  Acompanhar os serviços realizados por terceiros (serviços terceirizados) monitorando a execução e executando em conjunto se necessário, atividades diversas como poda, limpeza e conservação, substituição de postes, etc., cumprindo orientações do Supervisor da Regional e ou dos Técnicos;  
• Orientar, planejar e executar o canteiro de obras, transportando materiais, ferramentas, escadas e equipamentos e sinalizando-o, a fim de garantir a segurança na execução dos serviços de acordo com as normas de segurança em vigor;  
• Operar equipamentos elétricos e especiais necessários ao desempenho da função, desde que habilitados, (guindauto, cesta aérea, perfuratriz, compactador de solo, britadeira, moto serra, moto poda, termovisor, ultrasom, entre outros) e de acordo com os treinamentos realizados, zelando pela conservação dos equipamentos, operação dos mesmos, normas técnicas e de segurança;    
• Participar do Dialogo Diário de Segurança - DDS, no inicio da jornada de trabalho, assim como executar a liberação de serviço, efetuando a Análise Preliminar de Risco – APR,  conforme NR10, contribuindo com ações de melhoria do clima organizacional e cultura de segurança, utilizando rotineiramente os equipamentos de proteção e segurança do trabalho, responsabilizando-se pela segurança do parceiro e de terceiros, analisando preliminarmente os riscos, na execução das tarefas;    
• Contribuir na melhoria das instalações e processos, identificando deficiências técnicas e propondo soluções;  
• Cumprir as determinações da empresa, as políticas, normas e procedimentos, e legislação específicas para desempenho do cargo.    
• Realizar inspeções em redes de distribuição elétrica energizadas denominadas Inspeção Ponto a Ponto;    
• Realizar o preenchimento adequado da APR antes de executar qualquer serviço em rede energizada ou desenergizada;    
• Executar os serviços em rede energizada ou desenergizada somente após a liberação do COI;    
• Executar o devido aterramento do veículo de Linha Viva, montagem adequada do canteiro de trabalho e manter a distância mínima exigida do veículo de trabalho antes da realização de qualquer serviço em rede energizada;    
• Realizar o seccionamento, sinalização, teste de ausência de tensão e aterramento temporário, nos trabalhos na Rede de Distribuição MT/BT em rede desenergizada.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Ensino Médio completo;

• Aprovação nos testes inerentes à área (aptidão) e no treinamento específico para atuação em linha viva fornecido pela empresa;

• Experiência comprovada em manutenção de redes desenergizadas pelo período definido pela empresa;

• CNH categoria B ou C;

• Ter participado da Escola de Eletricistas da parceira ou da EDP;

• Experiência em regime de linha viva por, no mínimo, 2 anos

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES PARA TODOS

Nossa visão é que cada pessoa possa combinar suas características e experiências únicas para cumprir nossa missão de criar novas formas de energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa durante o processo seletivo. Valorizamos todas as pessoas e estamos comprometidos em fomentar um senso de pertencimento para cada colaborador que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?

• Como um empregador de destaque, nós:
• Incentivamos nossos colaboradores por meio de um ambiente de trabalho positivo e inovador, promovendo colaboração e tomada de decisão ágil;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um ambiente de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma série de benefícios atrativos;
• Proporcionamos uma experiência profissional significativa e preparamos nossos colaboradores para desafios futuros, com diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

NOSSAS CONQUITAS INCLUEM:

• Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute
• Participação no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg
• Certificação global como Empresa Familiarmente Responsável pela Fundación Másfamília
• Reconhecimento como um dos "Top 100 Workplaces" pelo Houston Chronicle
• Normas, Padrões, Especificações e procedimentos técnicos e de segurança.