Hybrid SAP Migrateur:in (w/m/d) (Berlin, BE, DE, 10713) at Berliner Wasserbetriebe

Was Sie bei uns bewegen

• Strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur unter Einbeziehung der IT-Fachstrategie
• Planung, Konzeption und Durchführung von SAP Migrationen auf Grundlage von Migrationsstrategien
• Erarbeitung von Migrations-, Datenbereinigungs- und Konvertierungsstrategien
• Strategische Planungen, Zuarbeiten in sowie Leitung von Projekten und Vorhaben
• Definition von unternehmensweit gültigen Standards für eine sichere, resiliente und zukunftsorientierte SAP-Architektur
• Erstellung von komplexen Übersichtsplänen zur Visualisierung von Kommunikationsbeziehungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationstechnologie mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse sowie zusätzliche Kenntnisse, die einem Wissensstand auf dem Niveau eines Masterstudium entsprechen
• Umfangreiche Kenntnisse über SAP-Module/ -Architekturen/ -Schnittstellenanbindung
• Kenntnisse im IT-Anwendungsbetrieb, Anforderungs- und Projektmanagement
• Umfangreiche Kenntnisse zur Erstellung und Auswertung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Prozesskenntnisse (ISO 27001, ITIL V4)
• Kenntnisse zu Wirkungsweisen und Abhängigkeiten der Systeme/Anwendungen
• Wünschenswert: Kenntnisse über BWB IT-Prozesse/ -Organisation/ -Anwendungslandschaft sowie Kenntnisse in BPMN, TOGAF
• Kommunikatives Verhalten, Einsatzbereitschaft, Analysefähigkeit, Kundenorientierun sowie Konzeptionelles und strukturiertes Denken

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  
 

Standort

Berlin, Hohenzollerndamm 44 

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.10.2025 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 26.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.