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Hybrid Chef de projet (Bourg lès valence, Other/Not Applicable, France) at Home of Industrial Ideas

Home of Industrial Ideas · Bourg lès Valence, France · Hybrid

€60,000.00  -  €60,000.00

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Your future job

 


The Role

Le Chef de Projet pilote des projets stratégiques touchant à la fois :

  • au développement et à l’introduction de nouveaux produits (de la définition du besoin jusqu’à l’industrialisation),
  • ainsi qu’à des projets transverses tels que les évolutions supply chain, transferts industriels, projets d’infrastructure, ou intégrations post-acquisition.

Il agit en véritable chef d’orchestre, garant des engagements en termes de qualité, coûts, délais, ressources et accompagne la transformation de l’organisation à travers une gestion rigoureuse et collaborative

 

Les missions principales de l’emploi :  

  • Définition et cadrage des projets :
    • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes dans un Cahier des Charges projet structuré.
    • Définir les objectifs, les livrables attendus, le périmètre, les ressources nécessaires, le budget (CAPEX/OPEX) et les délais.
    • Proposer des scénarios industriels ou organisationnels au comité de direction (ex. localisation, externalisation, duplication, etc.).
  • Planification & pilotage opérationnel :
    • Établir le planning global du projet, en identifiant les jalons clés et les ressources impliquées.
    • Animer et coordonner les pilotes métiers (R&D, production, qualité, achats, IT, logistique, infrastructure…) en mode transverse.
    • Mettre en œuvre une gouvernance projet claire : comités de pilotage, reporting, gestion documentaire et indicateurs de suivi.
  • Maîtrise des risques et suivi budgétaire :
    • Identifier et analyser les risques projet, définir les plans d’actions préventifs et correctifs.
    • Suivre les engagements budgétaires en lien avec les parties prenantes financières.
    • Anticiper les dérives, arbitrer les décisions avec les sponsors et proposer des actions correctives.
  • Capitalisation & amélioration continue :
    • Standardiser les processus et outils projet (surtout sur les projets récurrents type transfert de lignes).
    • Accompagner les équipes locales dans la montée en compétence sur la gestion de projet.
    • Participer à la définition et à la diffusion des bonnes pratiques projet au sein de l’entreprise.

 

What we expect of you? 

Qu'attendons-nous de vous ?

Savoir :

  • Diplôme d’Ingénieur ou Master équivalent (Bac + 5) en technique ou achats
  • Connaissances générales de la technologie des pompes à palettes à joint d'huile
  • Connaissances approfondies en leadership, organisation, communication, priorisation, conduite du changement
  • Connaissances approfondies des processus et procédures d’introduction des produits nouveaux
  • Anglais niveau minimum C1
  • Français niveau minimum C1

 

Savoir-faire :

  • Capacité approfondie d'analyser les exigences de projets complexes et d'identifier les phases et les flux de travail clés dans le cadre de la définition du projet.
  • Capacité approfondie d’analyser les risques projet et de bâtir les plans d’actions minimisant ces risques.
  • Connaissance approfondie d’un logiciel de planification type MS Project.
  • Capacité approfondie à communiquer efficacement à divers niveaux organisationnels et avec différentes cultures.
  • Connaissance générale de MS Project, Office 365, SAP

 

Savoir-être :

  • Bien organisé, affichant une approche claire, rationnelle et analytique de la résolution de problèmes et de la planification.
  • Désireux de rechercher/explorer de nouvelles solutions ou méthodes et de promouvoir l'esprit d'innovation
  • Désireux de s'approprier et de contrôler une situation et d'amener des personnes avec lui-même s'ils ne lui rendent pas nécessairement compte de manière fonctionnelle
  • Reste calme sous pression et a la capacité de trouver des solutions créatives et pragmatiques aux problèmes

     

     

    What you can expect from us? 

    Que pouvez-vous attendre de nous ?

    • 13e mois
    • Participation et intéressement
    • Mutuelle pris en charge à 75%
    • Accord RTT et CE
    • Restaurant d’entreprise
    • Opportunité de mobilité internationale dans le groupe et accès à une plateforme de formation e-learning très riche

     

    City
    Bourg lès valence

     

    Réunir des esprits curieux

    Derrière chaque solution innovante, des personnes travaillent ensemble pour transformer l'avenir. Grâce à des opportunités de carrières stimulées par l'initiative et l'apprentissage continu, nous réunissons des esprits curieux, et vous pourriez être l'un d'entre eux.

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