Hybrid Wetenschappelijk Medewerker (Gent, 9000) at Universiteit Gent

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

Je wordt aangeworven voor het werken aan het volgende wetenschappelijke project:

Cytomegalovirus (CMV) is een mondiaal voorkomend herpesvirus dat zowel horizontaal als verticaal kan worden overgedragen. Hoewel een infectie bij immuuncompetente personen vaak asymptomatisch verloopt, blijft het virus levenslang latent aanwezig en kan het heractiveren of kan herinfectie met een andere stam voorkomen. Tijdens de zwangerschap kan verticale transmissie leiden tot congenitale CMV-infectie (cCMV), de meest voorkomende congenitale infectie wereldwijd, met een geschatte incidentie van 0,2–6,1% van alle levendgeborenen. Ondanks de frequentie en mogelijke ernst wordt cCMV vaak niet herkend of gediagnosticeerd, vooral in regio’s waar systematische prenatale en neonatale screening ontbreekt. In Vlaanderen wordt momenteel enkel getest op CMV bij pasgeborenen met klinische symptomen, een falende gehoorscreening of wanneer er tijdens de zwangerschap sprake was van een aangetoonde seroconversie bij de moeder. Hierdoor worden veel gevallen – vooral asymptomatische pasgeborenen – gemist. Gegevens uit het Vlaams cCMV-register tonen aan dat ongeveer 8% van de diagnoses retrospectief worden gesteld bij kinderen met laattijdige complicaties zoals sensorineuraal gehoorverlies (SNHL) of ontwikkelingsstoornissen. De huidige teststrategie sluit bovendien kinderen van moeders met voorafbestaande CMV-immuniteit uit, ondanks toenemend bewijs dat niet-primaire infecties tijdens de zwangerschap een belangrijk aandeel hebben in symptomatische cCMV. Dit wijst op een aanzienlijke onderschatting van de werkelijke ziektelast en onderstreept het gebrek aan effectieve volksgezondheidssurveillance.

Dit multidisciplinaire, multicentrisch onderzoeksproject heeft als doel de impact van cCMV op de gezondheidszorg in Vlaanderen te verminderen door betrouwbare epidemiologische gegevens te genereren en nieuwe, onderbouwde diagnostische en klinische richtlijnen te ontwikkelen. Het project is gestructureerd in drie werkpakketten (WP):
WP1 onderzoekt de impact van primaire CMV-infecties in het tweede en derde trimester van de zwangerschap.
WP2 focust op niet-primaire infecties tijdens de zwangerschap, een tot nog toe onderbelicht maar belangrijk mechanisme van overdracht.
WP3 richt zich op het ontwikkelen en valideren van optimale pre- en postnatale diagnostische en klinische opvolgingsprotocollen.
De rekrutering van zwangeren vindt plaats tijdens het eerste prenatale consult. Het project bouwt voort op de infrastructuur van het Vlaams cCMV-register, opgericht in 2007, waarin reeds meer dan 1.200 kinderen zijn opgenomen. Het project wordt uitgebouwd in nauwe samenwerking met het Universitair Ziekenhuis Gent (UZ Gent) alsook met de drie Gentse ziekenhuizen (AZ Jan Palfijn, AZ Maria Middelares, AZ Sint-Lucas).

Door het verzamelen van nauwkeurige incidentiecijfers en het in kaart brengen van de rol van niet-primaire infecties, zal dit project bijdragen aan nieuwe diagnostische en klinische richtlijnen. Dit zal leiden tot eerdere diagnostiek, tijdige behandeling en betere lange termijn uitkomsten voor getroffen kinderen. De bevindingen dragen uiteindelijk bij aan internationale inspanningen om congenitale infecties beter te beheersen en gezondheidsongelijkheid bij kinderen te verminderen.

JOUW PROFIEL

-    Masterdiploma in Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen of Farmaceutische Wetenschappen.
-    Affiniteit met infectieziekten, pediatrie, gynaecologie, neonatologie of volksgezondheid is een sterke troef.
-    Ervaring met klinisch of epidemiologisch onderzoek strekt tot aanbeveling.
-    Basiskennis van virologie, immunologie en/of perinatale geneeskunde.
-    Interesse in (en bij voorkeur ervaring met) prospectieve cohortstudies en klinische opvolging.
-    Kennis van statistiek en ervaring met analysetools (bv. Excel, RedCap) is een pluspunt.
-    Bekwaamheid in het opstellen van wetenschappelijke teksten en rapporten in het Nederlands en Engels.
-    Bereidheid om wetenschappelijke resultaten te presenteren op (inter)nationale congressen.
-    Bereidheid om multidisciplinair samen te werken met oa gynaecologen, kinderartsen, neonatologen en neurologen.
-    Sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid bij dataverzameling en documentatie.
-    Zelfstandig kunnen werken, maar ook functioneren binnen een multidisciplinair team.
-    Kritisch denkvermogen en wetenschappelijke nieuwsgierigheid.
-    Goede communicatievaardigheden (Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling).
-    Respect voor ethiek en vertrouwelijke omgang met patiëntgegevens en geïnformeerde toestemming.

ONS AANBOD

-    Een deeltijdse tewerkstelling van 40% voor één jaar in een dynamisch en klinisch en maatschappelijk relevant onderzoeksproject met impact op volksgezondheid en beleid.
-    Begeleiding door een multidisciplinair team van experts in pediatrie, virologie en epidemiologie.
-    Mogelijkheid tot internationale samenwerking, publicaties en congresdeelname.
-    De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1 oktober 2025. 
-    De verloning gebeurt volgens barema WM1 tot WM4 (indien masterdiploma) of PD1 tot PD4 (indien doctoraatdiploma). Meer informatie over onze salarisschalen.
-    Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 vakantiedagen (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen. 

INTERESSE?

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot ten laatste 1 september 2025. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

-    In het veld ‘Cv’: je cv
-    In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief 
-    In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit)
-    In het veld “Andere documenten”: een referentiebrief, studieresultaten, 
Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met prof. E. Padalko ([email protected], +32 (0)9/3322108). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online. 

Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via [email protected] of 09 264 34 36